Capo reparto GDO - MACELLERIA (m/f/nb)

Randstad NV; Piemonte; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tempo determinato 12 mesi

Inserimento diretto in azienda

CCNL Distribuzione Cooperativa livello

Résumé du poste

Randstad NV di Torino cerca un Capo Reparto macelleria (F/M/NB) per guidare il reparto, assicurare la rotazione prodotti e la vendita diretta.

L'offerta prevede assunzione diretta a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Distribuzione Cooperativa livello 3, orario 40 ore settimanali, retribuzione annua 28.000–34.000 euro. Esperienza minima di 2 anni, autonomia nell’allestimento e gestione inventario, attenzione a igiene e normativa.

Qualifications

• Esperienza maturata come Capo reparto.
• Orientamento al cliente forte e visione strategica.
• Problem solving e buone capacità comunicative.
• Leadership e passione per il retail.
• Diploma o Laurea triennale.
• Autonomia nell’allestimento del reparto.
• Conoscenza del conto economico.
• Disponibilità al lavoro su turni.

Responsabilités

• Stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori.
• Verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature.
• Gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino.
• Coordinate le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità.
• Svolgere le mansioni di reparto (attività di cassa, allestimento espositori, vendita diretta).
• Gestire scarti e inventario del proprio reparto.
• Supervisione dell’andamento del conto economico.
• Assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.

Connaissances

Leadership

Orientamento al cliente

Visione strategica

Problem solving

Comunicazione

Interpersonale

Retail passion

Autonomia allestimento reparto

Conto economico

Turni

Formation

Diploma o Laurea triennale

Description du poste

CAPO REPARTOmacelleria(F/M/NB)

Luogo di lavoro: TORINO E PROVINCIA

Si offre: inserimento diretto in aziendal, tempo determinato 12 mesi; CCNL distribuzione cooperativa 3 livello

Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni stabiliti.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

2 anni

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori;
• verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature;
• gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino;
• coordinare le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità;
• svolgere le mansioni di reparto (attività di cassa, all'allestimento degli espositori, vendita diretta);
• gestire scarti e inventario del proprio reparto;
• supervisione dell’ andamento del conto economico;
• assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.

requisiti

Sei in possesso di questi requisiti?

• esperienza maturata come Capo reparto;
• forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;
• buone capacità comunicative e interpersonali;
• leadership;
• passione per il settore retail;
• Diploma o Laurea triennale;
• autonomia nell’allestimento del reparto o banco di riferimento;
• conoscenza del conto economico;
• disponibilità al lavoro su turni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).