Capo reparto GDO - macelleria

RANDSTAD Italia SpA; Borgosesia; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante agenzia di lavoro, per un cliente leader di mercato, cerca un Capo Reparto Macelleria a Borgosesia. Il candidato sarà responsabile della gestione del prodotto, della supervisione del reparto e della gestione degli ordini. Si richiede esperienza di almeno 3 anni, capacità di leadership e diploma o laurea triennale. Si offre contratto a tempo pieno con retribuzione variabile tra 28.000€ e 34.000€ all'anno e flessibilità oraria.

Competenze

• Esperienza come Capo reparto in ambito retail.
• Capacità di coordinamento del personale.
• Competenze nel conto economico.

Mansioni

• Gestire il prodotto dall’arrivo della merce in magazzino.
• Supervisionare il reparto e verficare il posizionamento dei prodotti.
• Gestire ordini e stock dei prodotti.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Capacità di problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Formazione

Diploma o Laurea triennale

Descrizione del lavoro

CAPO REPARTO MACELLERIA

Randstad Italia, divisione Delivery Center , per Nova Coop cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona un CAPO REPARTO MACELLERIA

Luogo di lavoro: BORGOSESIA (VC)

Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza 3 anni

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• gestione del prodotto dall’arrivo della merce in magazzino fino al posizionamento dei prodotti;
• supervisionare il reparto verificando il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi delle relative etichettature ed assicurando la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori;
• gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino;
• gestire e coordinare le risorse del proprio reparto (organizzazione di turni, ferie e permessi);
• svolgere le mansioni di reparto (all’allestimento degli espositori, vendita diretta);
• gestire imprevisti e reclami;
• fidelizzare la clientela, individuando nuove soluzioni per migliorare l’esperienza di acquisto;
• assicurarsi il rispetto delle norme igienico sanitarie e di sicurezza sul lavoro;
• produrre documentazione e report sull’andamento dell’attività del proprio reparto;
• gestire il conto economico del reparto.

Qualifiche

Sei in possesso di questi requisiti?

• esperienza maturata come Capo reparto;
• forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;
• buone capacità comunicative e interpersonali;
• capacità di leadership e di coordinamento del personale;
• passione per il settore retail;
• Diploma o Laurea triennale;
• competenze nel conto economico;
• flessibilità oraria e su turni.

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Livello di studio

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS