Capo reparto gdo

Next spa filiale di brescia; Mantova; In loco; EUR 18.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi e premi

Descrizione del lavoro

Next spa, Filiale di Brescia (BS), è alla ricerca di un/a Capo Reparto GDO da inserire presso lo store di Castiglione delle Stiviere (BS). Risponderà al Direttore del Punto Vendita e sarà responsabile della gestione economica e operativa del reparto assegnato.

La figura coordinerà il team, pianificherà turni, monitorerà le performance e gestirà stock, con attenzione al visual merchandising e al rispetto delle norme HACCP e di sicurezza sul lavoro.

Competenze

• Esperienza pregressa: almeno 2–3 anni nello stesso ruolo o come vice capo reparto in GDO/retail alimentare.
• Capacità di leadership e gestione team, motivazione e ascolto.
• Competenze analitiche e lettura dei KPI di vendita.
• Disponibilità a turni, weekend e festività.
• Conoscenza normativa HACCP e sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Coordinare il team reparto: pianificare turni, assegnare mansioni e motivare.
• Analizzare dati di vendita e margini per raggiungere obiettivi.
• Gestire merci e stock: ordini, inventari e controllo qualità.
• Curare il visual merchandising secondo gli standard aziendali.
• Garantire conformità HACCP e norme igienico-sanititarie.

Conoscenze

Leadership

Analisi KPI

Gestione team

Problem solving

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Next spa, Filiale di Brescia (BS) è alla ricerca di un/a professionista dinamico/a e fortemente motivato/a da inserire presso lo store di Castiglione delle Stiviere (BS) nel ruolo di Capo Reparto GDO.

Cosa farai La risorsa risponderà direttamente al Direttore del Punto Vendita e sarà responsabile della gestione economica e operativa del reparto assegnato.

In particolare si occuperà di: Coordinare il team di reparto: pianificare i turni di lavoro, assegnare le mansioni e motivare i collaboratori. Monitorare le performance economiche: analizzare i dati di vendita, i margini e raggiungere gli obiettivi di fatturato prefissati.

Gestire le merci e gli stock: supervisionare gli ordini, monitorare i flussi di magazzino, gli inventari e controllare la freschezza e la qualità dei prodotti.

Curare il visual merchandising: assicurare il corretto allestimento degli scaffali, dei banchi e delle isole promozionali secondo gli standard aziendali.

Garantire la conformità normativa: verificare il rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro.

Chi stiamo cercando Esperienza pregressa: almeno 2-3 anni nello stesso ruolo o come vice capo reparto all'interno della GDO o del retail alimentare.

Leadership: comprovata capacità di gestione, coordinamento e motivazione di un team di lavoro. Competenze analitiche: forte orientamento ai numeri e abilità nella lettura dei KPI di vendita.

Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi.

Orientamento al cliente: eccellenti doti relazionali, comunicative e forte attitudine al problem solving.

Cosa offriamo Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (o determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione).

Inquadramento: CCNL Commercio / Terziario Retribuzione: RAL indicativa tra € 1600,00 e € 1800,00 Lordi , oltre a un piano di incentivi e premi al raggiungimento dei target di reparto

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000