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Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Gi Group SpA Filiale di Brescia cerca un CAPO REPARTO FRESCHISSIMI per un supermercato a Rodengo Saiano. sarai responsabile della gestione completa del reparto freschi (gastronomia, salumeria, macelleria o pescheria) e della supervisione del personale.
Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato, orario full-time su turni (6/7). Richiesta esperienza nel ruolo di capo o vice capo reparto gastronomia, conoscenza delle tecniche di vendita e buona gestione dello stress.
Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda del settore GDO selezioniamo:
Sarai inserito/a all'interno di uno dei Reparti Freschi di Gastronomia/Salumeria/Macelleria/Pescheria di un Supermercato su Rodengo Saiano, appartenente ad una realtà leader del settore GDO, e sarai responsabile della gestione completa del reparto.
Verrai formato/a per lavorare su tutti i reparti freschi.
full-time, su turni; 6/7 secondo orario di negozio
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato/indeterminato, con prospettiva.
CCNL applicato: Terziario Commercio Distribuzione Cooperative
Livello di inquadramento: 3° livello
Retribuzione prevista: da € 28.198 a € 32.602; previsto straordinario forfaittizzato pari a 180 euro lordi mensili e un'indennità di funzione di € 68 moltiplicata per le 12 mensilità.
Rodengo Saiano
*Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati