Capo Reparto Confezionamento

Randstad Italia; Veneto; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale/ristorante interno

Parcheggio gratuito in sede

Aree break attrezzate

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection cerca per Randstad Italia un Team Leader di Produzione da inserire nel reparto confezionamento. La risorsa coordinerà una squadra di circa 20 operatori e riferirà al Group Leader di Produzione, garantendo efficienza e rispetto degli standard.

L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato, full-time giorno, sede Colceresa (VI), stipendio tra 35.000 e 40.000 euro lordi annui, mensa aziendale, parcheggio gratuito e aree break attrezzate.

Competenze

• Diploma tecnico o titolo equivalente (preferibile indirizzo Agroalimentare, Chimico o Meccanico).
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore alimentare o manifatturiero.
• Gestione turni e lavoro a ciclo continuo; uso di ERP/MES e pacchetto Office.

Mansioni

• Coordinare una squadra di circa 20 operatori nel reparto confezionamento.
• Garantire l'efficienza operativa e il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
• Gestire turni, ferie e assenze in collaborazione con HR; garantire la continuità del flusso produttivo.
• Supervisionare le linee di confezionamento e intervenire in caso di anomalie.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Problem solving

People management

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

ERP/MES

Office

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta specializzazione.

Per azienda cliente cerchiamo Capo Reparto Confezionamento

Cosa offre l'azienda: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato all'interno di una prestigiosa e strutturata industria, leader mondiale nelle soluzioni innovative.

• Sede di lavoro: Colceresa (VI).

• Orario di lavoro: Full-Time in giornata.

• Inquadramento ed offerta: Contratto a tempo indeterminato con un range retributivo compreso tra 35.000 € e 38.000 € lordi annui.

• Benefit aziendali: Mensa aziendale/ristorante interno, parcheggio gratuito in sede, aree break attrezzate.

Per il potenziamento dell'organico aziendale, siamo alla ricerca di un/a Team Leader di Produzione. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto confezionamento, rispondendo direttamente al Group Leader di Produzione, e sarà responsabile del coordinamento operativo di una squadra di circa 20 operatori.

Retribuzione annua: 35000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma ad indirizzo Tecnico o titolo equivalente (preferibile ambito Agroalimentare, Chimico o Meccanico).

• Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi (Capoturno, Caporeparto, Team Leader) all'interno del settore alimentare o manifatturiero strutturato.

• Competenze Gestionali: Pregressa esperienza nella gestione dei turni e del lavoro a ciclo continuo; buona padronanza dei software gestionali di produzione (ERP/MES) e del pacchetto Office.

• Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali, leadership pragmatica, capacità di problem solving e spiccata attitudine alla gestione delle persone.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Le principali mansioni includono:

• Coordinamento del Team: Gestione operativa della squadra di produzione, assegnazione delle priorità in base ai piani dell'area pianificazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi giornalieri e settimanali.

• Supervisione e Ripristino Impianti: Supervisione continuativa delle linee di confezionamento, intervento tempestivo in caso di anomalie operative e gestione del ripristino del regolare flusso produttivo.

• Sicurezza, Qualità e Standard: Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza, qualità del prodotto e ordine del reparto, con esecuzione di controlli operativi sul campo e compilazione della documentazione di reparto.

• Gestione Risorse Umane di Reparto: Organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro, gestione di ferie, permessi e assenze del personale in stretta collaborazione con la direzione HR.