CAPO-REPARTO BANCO SALUMI E FORMAGGI

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Cassola; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati cerca un Capo-Reparto per il banco salumi e formaggi. Stai per occuparti della lavorazione e della vendita assistita, supervisionando il reparto e gestendo il team. È richiesta esperienza e sertificazione in ambito agribologico o alberghiero. Offriamo un contratto full-time con benefit come buoni pasto e formazione iniziale.

Servizi

Buoni pasto

Fornitura di divisa aziendale

Affiancamento iniziale

Assistenza fiscale

Competenze

• Esperienza pregressa significativa nella mansione.
• Conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro.
• Patente B e autonomia negli spostamenti.

Mansioni

• Lavorazione e vendita assistita di prodotti caseari e salumi.
• Supervisionare il reparto e gestire il gruppo di lavoro.
• Coordinare operazioni di ricevimento e stoccaggio merce.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Leadership

Attitudine alla vendita

Flessibilità

Formazione

Qualifica professionale o Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

CAPO-REPARTO BANCO SALUMI E FORMAGGI – SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970 come piccolo supermercato a conduzione familiare. Oggi è una realtà di crescita, con 21 ipermercati e oltre 5.000 dipendenti, presente in provincia di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.

Posizione

Il capo-reparto del banco salumi e latticini si occupa di:

• Lavorazione, preparazione, esposizione nei banchi frigo e vendita assistita di prodotti caseari, di salumeria e gastronomia.
• Mantenere quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza, offrendo un servizio attento e puntuale ai clienti.
• Supervisionare e controllare il reparto: verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori di performance, rispetto delle normative, ordine e pulizia degli spazi, corretto funzionamento delle strumentazioni.
• Coordinare le operazioni di ricevimento e stoccaggio della merce, controllare il rispetto delle tempistiche.
• Gestire il gruppo di lavoro, inserire nuove risorse, coordinarsi con il direttore del punto vendita per risolvere problematiche organizzative e garantire l’applicazione delle linee guida commerciali.

Requisiti

• Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente agribologico o alberghiero).
• Esperienza pregressa significativa nella mansione, conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro.
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti di leadership.
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
• Dinamicità e flessibilità.
• Affidabilità, impegno e responsabilità.
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco.
• Patente B, autonomia negli spostamenti.

Orario

• Full‑Time 38 ore settimanali; 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Benefit

• Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata.
• Affiancamento iniziale.
• Fornitura di divisa aziendale e servizio lavanderia.
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale).
• Assistenza fiscale.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.