Capo Reparto Attrezzaggio Stampi

Gi Group SpA Filiale di Montecchio Maggiore; Veneto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda metalmeccanica è alla ricerca di un CAPO REPARTO ATTREZZAGGIO STAMPI. La figura si occuperà della gestione del personale di produzione e dell'attrezzaggio di stampi per la lavorazione della lamiera. È richiesta esperienza consolidata in ambito metalmeccanico e capacità di lavorare in team. Si offre un contratto diretto e un ambiente produttivo orientato all'innovazione, con un orario giornaliero e servizio mensa.

Servizi

Servizio mensa

Competenze

• Esperienza consolidata nell’attrezzaggio stampi per lavorazione lamiera.
• Ottima conoscenza di presse meccaniche e oleodinamiche.
• Capacità di lavorare in team e flessibilità.

Mansioni

• Gestire il personale di produzione.
• Attrezzare e avviare stampi per deformazione della lamiera.
• Regolare e settare presse meccaniche e oleodinamiche.

Conoscenze

Lavorazione lamiera

Attrezzaggio stampi

Capacità di lettura del disegno tecnico

Comunicazione assertiva

Gestione delle risorse

Formazione

Titolo di studio ad indirizzo tecnico

Strumenti

Presse meccaniche

Presse oleodinamiche

Descrizione del lavoro

FILIALE: MONTECCHIO MAGGIORE

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Per un’importante realtà metalmeccanica specializzata nella lavorazione della lamiera e nella realizzazione di soluzioni avanzate di stampaggio, tranciatura e imbutitura per diversi settori industriali, ricerchiamo:

CAPO REPARTO ATTREZZAGGIO STAMPI

La risorsa si dovrà occupare dalla gestione e controllo di tutte le attività legate alla lavorazione meccanica dell’officina, distribuendo le varie commesse agli operatori di produzione. Risponderà direttamente al Direttore di Produzione.

Principali responsabilità

• Gestione del personale di produzione
• Attrezzaggio e avviamento di stampi per la deformazione a freddo della lamiera (stampaggio, tranciatura, imbutitura)
• Regolazione e settaggio di presse meccaniche e oleodinamiche
• Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione degli stampi
• Controllo qualità e verifica della conformità produttiva
• Monitoraggio dell’andamento produttivo rispetto al piano di lavoro definito
• Supporto alla predisposizione dei piani settimanali e mensili e definizione e controllo dei KPI giornalieri

Requisiti richiesti

• Preferibile titolo di studio ad indirizzo tecnico
• Esperienza consolidata nell’attrezzaggio stampi per lavorazione lamiera e ottima conoscenza di presse meccaniche e oleodinamiche
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Capacità di lavorare in team, flessibilità, comunicazione assertiva, precisione e attitudine alla gestione di risorse e di risoluzione delle problematiche

La risorsa verrà inserita in un contesto produttivo solido, certificato e orientato all’innovazione.

Sede di lavoro: Castelgomberto (VI)

Tipologia di contratto: Assunzione diretta in azienda

Orario lavorativo: giornaliero nella fascia 8 – 17, con servizio mensa

Retribuzione: da concordare in base all'esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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