CAPO REPARTO ALCOTT ROMA CENTRO

ALCOTT

Roma

On-site

EUR 20,000 - 25,000

Full time

5 days ago
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Piano incentivante mensile

Job summary

ALCOTT di ROMA CENTRO cerca un/una Capo Reparto per gestire il reparto abbigliamento e guidare il team. Si richiede esperienza nel fashion retail, buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita.

E' richiesta una buona conoscenza dell'inglese e dimestichezza con Office. La posizione prevede gestione dello spazio e delle merci, riordino, raggiungimento degli obiettivi di vendita e attenzione al servizio cliente; retribuzione competitiva

Qualifications

  • Almeno 1 anno di esperienza in contesti fashion retail.
  • Buone capacità organizzative e relazionali.
  • Passione per la vendita assistita.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Dimestichezza nell’uso del Pacchetto Office.

Responsibilities

  • Gestione dello spazio espositivo e delle merci.
  • Gestione delle scorte e riordino della merce.
  • Raggiungimento degli obiettivi di vendita e attuazione delle strategie.
  • Fornire un servizio al cliente efficiente e di qualità.
  • Conoscenza approfondita dei prodotti e aggiornamento sui trend.
  • Conoscere obiettivi di vendita e KPI dello store.

Skills

Esperienza nel fashion retail
Buone capacità organizzative
Predisposizione ai rapporti interpers
Passione per la vendita assistita
Inglese

Tools

Office

Job description

ALCOTT di ROMA CENTRO un/una CAPO REPARTO.

ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità.

Posizione

Ricerchiamo per gli store ALCOTT di ROMA CENTRO un/una CAPO REPARTO.

Requisiti

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 1 anno in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

Le Principali Mansioni Saranno
  • Gestione dello spazio e delle merci: Assicura che il reparto sia ordinato, pulito e ben organizzato, con i prodotti esposti correttamente.
  • Gestione delle scorte: Controlla e gestisce le giacenze, riordina la merce, si occupa degli ordini e delle consegne
  • Raggiungimento degli obiettivi: Lavora per raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati, attuando le strategie commerciali aziendali.
  • Esperienza cliente: Si assicura che il servizio offerto al cliente sia efficiente e di qualità.
  • Conoscenza del prodotto: Ha una conoscenza approfondita dei prodotti venduti, inclusi i trend di moda, e si mantiene costantemente aggiornato.
  • Conoscere obiettivi di vendita e KPI dello store
Altre Informazioni
Garantiamo i Seguenti Benefit
  • Piano incentivante mensile promosso attraverso un contest mensile

Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail. Incremento Ral e inquadramento rispetto a profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Alcott!

Tipi Di Retribuzione Supplementare
  • Maggiorazione lavoro festivo e domenicale
  • Quattordicesima
  • Tredicesima
RAL: 20-25k
Perché unirti al nostro team?
I Capi Reparto sono fondamentali per il successo dei nostri store.

I clienti sono i protagonisti, e sarai tu la prima persona ad accoglierli e guidarli nel loro percorso di acquisto. In ALCOTT troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. La maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

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