CAPO REPARTO ALCOTT ROMA CENTRO

ALCOTT

Roma

In loco

EUR 16.000 - 17.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano incentivante mensile

Descrizione del lavoro

ALCOTT Roma Centro cerca un/una Capo Reparto per i propri store. Il ruolo prevede gestione operativa del reparto, organizzazione spazi, controllo scorte e obiettivo di vendita.

Il candidato ideale ha almeno 1 anno di esperienza nel fashion retail, buone capacità relazionali, conoscenza dell'inglese e del Pacchetto Office. Offriamo retribuzione competitiva, incentivi mensili e percorsi di crescita all'interno del gruppo.

Competenze

  • Maturata almeno 1 anno in contesti Fashion Retail.
  • Buone capacità organizzative e predisposizione ai rapporti interpersonali.
  • Dimestichezza nell’uso del Pacchetto Office e conoscenza dell’inglese.

Mansioni

  • Gestione dello spazio e delle merci: occuparsi di ordine e esposizione.
  • Gestione scorte: controllare giacenze, riordinare, occuparsi delle consegne.
  • Raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.
  • Esperienza cliente: assicurare servizio efficiente e di qualità.
  • Conoscenza del prodotto: conoscere trend e dettagli dei capi.
  • Conoscere KPI e obiettivi di vendita dello store.

Conoscenze

Fashion Retail
Lingua inglese
Vendita

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità.

ALCOTT di ROMA CENTRO un/una CAPO REPARTO.
Posizione

Ricerchiamo per gli store ALCOTT di ROMA CENTRO un/una CAPO REPARTO.

Requisiti

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 1 anno in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

Le Principali Mansioni Saranno
  • Gestione dello spazio e delle merci: Assicura che il reparto sia ordinato, pulito e ben organizzato, con i prodotti esposti correttamente.
  • Gestione delle scorte: Controlla e gestisce le giacenze, riordina la merce, si occupa degli ordini e delle consegne
  • Raggiungimento degli obiettivi: Lavora per raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati, attuando le strategie commerciali aziendali.
  • Esperienza cliente: Si assicura che il servizio offerto al cliente sia efficiente e di qualità.
  • Conoscenza del prodotto: Ha una conoscenza approfondita dei prodotti venduti, inclusi i trend di moda, e si mantiene costantemente aggiornato.
  • Conoscere obiettivi di vendita e KPI dello store
Altre Informazioni
Garantiamo i Seguenti Benefit
  • Piano incentivante mensile promosso attraverso un contest mensile

Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail. Incremento Ral e inquadramento rispetto a profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Alcott!

Tipi Di Retribuzione Supplementare
  • Maggiorazione lavoro festivo e domenicale
  • Quattordicesima
  • Tredicesima
RAL: 16/17 K
Perché unirti al nostro team?

I Capi Reparto sono fondamentali per il successo dei nostri store. I clienti sono i protagonisti, e sarai tu la prima persona ad accoglierli e guidarli nel loro percorso di acquisto. In ALCOTT troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. La maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.

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