Capo reparto

Randstad Italia; Toscana; In loco; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente cerca un Capo Reparto in Toscana. La figura dovrà gestire operativamente e commercialmente un reparto all'interno di un punto vendita, coordinando un team e garantendo obiettivi di vendita. È richiesta esperienza pregressa in GDO e competenze di leadership. Offriamo un inserimento diretto in azienda con uno stipendio annuo lordo compreso tra 28.000€ e 30.000€.

Competenze

• Esperienza come capo reparto o vice, preferibilmente in GDO.
• Competenze organizzative e di leadership.
• Familiarità con le normative igienico-sanitarie (HACCP).

Mansioni

• Gestire operativamente un reparto e coordinare il team.
• Controllare stock e rotazione dei prodotti.
• Assistere il team e i clienti durante l’acquisto.

Conoscenze

Competenze organizzative

Gestione e leadership

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un'importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) selezioniamo un :

CAPO REPARTO

Si offre : inserimento diretto in azienda; RAL (range 28.000€ 30.000€) e inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato.

Sede di lavoro : Firenze

Di cosa ti occuperai?

Sarai inserito all'interno di un punto vendita strutturato e ti occuperai della gestione operativa e commerciale di un reparto (deperibili o macelleria o gastronomia), coordinando un team di addetti e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e qualità del servizio al cliente.

Nello specifico, ti occuperai di :

• coordinamento del personale di reparto (turni, ferie, formazione);
• pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane;
• controllo stock e rotazione dei prodotti;
• verifica del rispetto delle normative HACCP e procedure aziendali;
• supervisione dell’allestimento merce e layout espositivo;
• assistenza al team e ai clienti durante l’acquisto;
• collaborazione con la direzione e altri reparto.

Quali requisiti stiamo cercando?

• esperienza come capo reparto o vice, preferibilmente in GDO;
• competenze organizzative, gestionali e di leadership;
• conoscenza della gestione merceologica e dei KPI;
• familiarità con le normative igienico-sanitarie (HACCP);
• flessibilità, proattività e orientamento al cliente;
• disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito