Capo reparto

ATTAL Group; Teramo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL indicativa €25.000 – €30.000

Orario full-time

Descrizione del lavoro

Attal Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Teramo, cerca una figura di Capo Reparto per importante azienda nel settore tessile.

La risorsa coordinerà e supervisionerà le attività del reparto, garantendo efficienza, rispetto delle tempistiche e obiettivi di qualità. La posizione prevede il coordinamento di un team di circa 30 persone, gestione turni, pianificazione risorse e supervisione dei rapporti con laboratori esterni, con attenzione alle stirerie industriali.

Competenze

• Esperienza in ruoli di Capo Reparto o Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore tessile/confezione.
• Gestione e coordinamento di team numerosi (20-30 risorse).
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.
• Capacità di leadership e gestione delle persone e delle criticità operative.

Mansioni

• Organizzare e coordinare le attività quotidiane del reparto, pianificando risorse in modo efficiente.
• Gestire e supervisionare un team di circa 30 persone con distribuzione delle attività e carichi di lavoro.
• Pianificare turni, monitorare presenze e necessità operative.
• Definire priorità e intervenire rapidamente su criticità operative.
• Monitorare flussi di materiali e lavorazione per ottimizzare produzione e ridurre sprechi.
• Gestire approvvigionamento e tempi di consegna dei materiali.

Conoscenze

Leadership

Team management

Turni e pianificazione

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Attal Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Teramo e Ascoli Piceno, tra le principali realtà italiane specializzate nei servizi di ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore tessile una figura di:

CAPO REPARTO

La risorsa, inserita all’interno di un contesto aziendale strutturato e in un ruolo di responsabilità, avrà il compito di coordinare e supervisionare le attività del reparto, assicurando l'efficienza dei processi produttivi, il rispetto delle tempistiche e il raggiungimento degli obiettivi di qualità e produttività.

La posizione prevede il coordinamento di un team di circa 30 persone e un costante presidio delle attività operative, organizzative e produttive del reparto.

RESPONSABILITÀ

La risorsa sarà responsabile di:

• Organizzare e coordinare le attività quotidiane del reparto, assicurando un'efficiente pianificazione delle risorse;
• Gestire e supervisionare un team di circa 30 persone, garantendo un'adeguata distribuzione delle attività e il corretto dimensionamento dei carichi di lavoro;
• Pianificare i turni e monitorare presenze, fabbisogni e necessità operative;
• Definire le priorità e intervenire tempestivamente nella gestione delle eventuali criticità operative;
• Monitorare i flussi di materiali e di lavorazione, promuovendone l'efficientamento e l'ottimizzazione;
• Gestire l'approvvigionamento dei materiali, verificandone disponibilità, fabbisogni e tempistiche;
• Monitorare e ottimizzare l'utilizzo dei materiali, contribuendo alla riduzione di sprechi e inefficienze;
• Supervisionare lo stato di avanzamento delle lavorazioni e garantire il rispetto delle tempistiche pianificate;
• Coordinare i rapporti operativi con i laboratori esterni, con particolare riferimento alle stirerie industriali;
• Pianificare e monitorare le attività affidate ai partner esterni, verificando il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle consegne;
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto coordinamento dei processi produttivi;
• Individuare e promuovere opportunità di miglioramento continuo dei processi organizzativi e produttivi.

REQUISITI

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza maturata in ruoli di Capo Reparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto, preferibilmente all'interno del settore tessile/confezione;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team numerosi, preferibilmente composti da almeno 20-30 risorse;
• Solide capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità;
• Spiccate doti di leadership e capacità di gestione e motivazione delle persone;
• Autorevolezza, capacità decisionale e attitudine alla risoluzione delle problematiche operative;
• Precisione, autonomia e forte senso di responsabilità;
• Capacità di gestire simultaneamente attività e priorità differenti, mantenendo un approccio orientato all'efficienza;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Forte orientamento al risultato, alla qualità e al miglioramento continuo.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche produttive proprie del settore tessile e delle attività connesse alle stirerie industriali.

COSA OFFRIAMO

• Inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato, dinamico e orientato alla crescita;
• Contratto e condizioni economiche commisurate all'esperienza e alle competenze maturate;
• RAL indicativa: €25.000 – €30.000;
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;
• Un ruolo di responsabilità con gestione diretta di un reparto e coordinamento di un team di circa 30 persone;
• Possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione delle attività e sui processi di efficientamento produttivo.

SEDE DI LAVORO

Teramo, provincia