Capo reparto

ManpowerGroup; Caronno Pertusella; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia, divisione Professional, cerca un Capo Reparto Fonderia per gestire il reparto, coordinare il personale e assicurare l avanzamento delle attività produttive nel rispetto di standard di qualità e sicurezza.

La risorsa supervisionerà l’intero processo produttivo, dalla fusione alla disfattatura, monitorando l’efficienza degli impianti e intervenendo prontamente su criticità per garantire continuità e raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di fonderie o contesti produttivi analoghi.
• Gestione e coordinamento del personale operativo.
• Conoscenza dei processi tipici del reparto fonderia.
• Capacità di supervisione di impianti industriali.
• Conoscenza delle normative su salute e sicurezza sul lavoro.
• Attitudine al problem solving e leadership in contesti dinamici.

Mansioni

• Gestire operativamente il reparto Fonderia secondo i programmi aziendali.
• Coordinare il personale di reparto e supervisionare l’intero processo produttivo dalla fusione alle attività di disfattatura.
• Monitorare l’efficienza degli impianti e intervenire su criticità per garantire continuità produttiva e raggiungimento obiettivi.
• Coordinate con le altre funzioni coinvolte nel processo produttivo per una gestione efficace delle priorità.
• Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo e sviluppo delle competenze del team.

Conoscenze

Leadership

Coordinamento team

Gestione impianti

Sicurezza sul lavoro

Problem solving

Decisioni rapide

Relazioni interfunzionali

Organizzazione

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Italia, divisione Professional, seleziona per solida realtà industriale del settore metalmeccanico un*:

Capo Reparto Fonderia (forno fusorio e formatura)

Descrizione Azienda

Il nostro Cliente è una solida realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, caratterizzata da una forte specializzazione produttiva e da una consolidata presenza sul mercato. L'azienda investe costantemente nell'efficienza dei processi e nella valorizzazione delle proprie risorse, ponendo particolare attenzione agli standard qualitativi, alla sicurezza e al miglioramento continuo delle performance produttive.

Responsabilità

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del reparto Fonderia, assicurando il corretto avanzamento delle attività produttive secondo i programmi definiti dall'azienda.

Nello specifico, avrà la responsabilità di coordinare il personale di reparto e supervisionare l'intero processo produttivo, dalla fase di fusione del materiale nei forni fino alle attività di disfattatura, garantendo il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e produttività richiesti.

La figura sarà chiamata a monitorare costantemente l'efficienza degli impianti e dei processi, intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità operative al fine di assicurare la continuità produttiva e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Avrà inoltre un ruolo chiave nel coordinamento con le altre funzioni coinvolte nel processo produttivo, favorendo una gestione efficace delle priorità operative, delle risorse disponibili e delle eventuali situazioni di urgenza.

Completa il profilo la capacità di promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, contribuendo all'ottimizzazione delle performance del reparto e allo sviluppo delle competenze del team.

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di fonderie o contesti produttivi industriali analoghi.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.
• Buona conoscenza dei processi produttivi tipici del settore fonderia.
• Capacità di supervisione e gestione di impianti industriali.
• Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Spiccate doti organizzative e di leadership.
• Attitudine al problem solving e capacità di prendere decisioni in contesti dinamici.
• Ottime capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.
• Flessibilità operativa e disponibilità a gestire situazioni di emergenza produttiva.

Orario di Lavoro

• Orario a giornata.
• Richiesta disponibilità ad effettuare straordinari.
• Richiesta reperibilità in caso di esigenze produttive o emergenze operative.

Inquadramento e Pacchetto Retributivo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Applicazione CCNL Metalmeccanica Industria.
• Inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000.
• Eventuali trattamenti economici aggiuntivi legati a straordinari e reperibilità secondo normativa e regolamentazione aziendale

Luogo di lavoro: Caronno Pertusella (VA)