Capo reparto

MAW - Men At Work spa; Brescia; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia cerca un Capo Reparto con responsabilità di coordinamento e supervisione delle attività produttive dell'officina. La risorsa interverrà su problemi tecnici, ottimizzerà processi e manterrà alta la sicurezza sul campo.

Richiesto diploma tecnico e esperienza nel settore metalmeccanico. La posizione prevede una forte presenza operativa, coordinamento tra reparti e interfaccia con l'Ufficio Tecnico, per garantire tempi e standard qualitativi

Competenze

• Diploma tecnico richiesto.
• Esperienza in ruolo tecnico-produttivo.
• Provenienza da realtà metalmeccaniche produttrici di presse.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza dei processi di pressofusione.
• Ottime doti organizzative e di coordinamento risorse.
• Forte orientamento al rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di produzione.

Mansioni

• Pianificare la produzione, gestire i materiali in collaborazione all'ufficio acquisti.
• Controllare l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di problematiche tecniche e di qualità.
• Coordinare le attività operative dell'officina e supportare il personale nella gestione delle priorità.
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per individuare, segnalare e risolvere problematiche tecniche.
• Collaborare con i vari reparti aziendali per la risoluzione di problematiche o per lo svolgimento delle attività.
• Verificare la correttezza delle rilevazioni relative ai tempi e metodi di produzione.
• Redigere i report e i file relativi alle riparazioni, istruzioni operative e monitoraggio di produzione.

Conoscenze

Leadership

Coordinamento risorse

Pianificazione produzione

Gestione tempi produzione

Conoscenza Inglese

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

MS Office

ERP

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Brescia
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

Ricerca per azienda cliente operante nella costruzione di impianti la figura di CAPO REPARTO.

La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e della supervisione delle attività produttive dell'officina, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. La posizione prevede una forte presenza operativa sul campo e un'interazione quotidiana con i diversi reparti aziendali, con particolare attenzione alla gestione delle problematiche tecniche, all'ottimizzazione dei processi e alla sicurezza.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Pianificare la produzione, gestire i materiali in collaborazione all'ufficio acquisti;

• Controllare l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di problematiche tecniche e di qualità;

• Coordinare le attività operative dell'officina e supportare il personale nella gestione delle priorità;

• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per individuare, segnalare e risolvere problematiche tecniche;

• Collaborare con i vari reparti aziendali per la risoluzione di problematiche o per lo svolgimento delle attività;

• Verificare la correttezza delle rilevazioni relative ai tempi e metodi di produzione;

• Redigere i report e i file relativi alle riparazioni, istruzioni operative e monitoraggio di produzione.

Sono richiesti i seguenti requisiti:

• Diploma ad indirizzo tecnico;

• Esperienza in un ruolo tecnico-produttivo;

• Provenienza da realtà metalmeccaniche produttrici di presse industriali;

• Conoscenza della lingua inglese;

• Conoscenza dei processi di pressofusione;

• Conoscenza dei principali sistemi informatici e gestionali;

• Ottime doti organizzative e di coordinamento risorse;

• Forte orientamento al rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di produzione.

La posizione richiede una persona che sappia combinare competenze tecniche, capacità organizzative e leadership, mantenendo un approccio fortemente operativo. L'azienda offre inserimento diretto con retribuzione da 40.000€ a 55.000€ Luogo di lavoro: Provincia di Brescia

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.