Capo Punto Vendita B2B – Coordinatore Vendite e Operativo

MS C Group, Llc; Vicenza; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus legato agli obiettivi

Welfare aziendale

Convenzioni aziendali

Job summary

MS C Group, Llc cerca una figura che coordini negozio, vendite e attività operative quotidiane per un punto vendita in Veneto (Vicenza). Lavorerai con un portafoglio clienti B2B, organizzando priorità, verificando disponibilità prodotti e mantenendo contatti con fornitori e direzione commerciale.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, tempo pieno, con retribuzione lorda mensile di 2000–2500 €, bonus legato a obiettivi, welfare aziendale e orario flessibile nelle attività non legate

Qualifications

• Adatto anche a profili junior
• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito commerciale
• Usa con sicurezza Excel e un gestionale per ordini, scorte e report di vendita
• Capacità di pianificare riordini, turni e priorità con clientela professionale
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e il sabato, secondo la programmazione del punto vendita

Responsibilities

• Gestisci gli ordini ai fornitori, controlla le giacenze e verifica la rotazione della merce
• Prepara report periodici su vendite e marginalità, assicurando esposizione, prezzi e promozioni coerenti con gli obiettivi commerciali
• Coordina le persone presenti in negozio, assegna le attività e intervieni sulle criticità del servizio, mantenendo un rapporto con i clienti professionali

Skills

Pianificazione

Gestione ordini

Relazioni con clientela B2B

Education

Diploma o qualifica commerciale

Tools

Excel

Gestionale ordini e scorte

Job description

MS C Group, Llc cerca una figura che coordini negozio, vendite e attività operative quotidiane per un punto vendita in Veneto (Vicenza). Lavorerai con un portafoglio clienti B2B, organizzando priorità, verificando disponibilità prodotti e mantenendo contatti con fornitori e direzione commerciale.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, tempo pieno, con retribuzione lorda mensile di 2000–2500 €, bonus legato a obiettivi, welfare aziendale e orario flessibile nelle attività non legate