CAPO OFFICINA PER CONCESSIONARIA

Samsic HR spa Filiale di Rivoli; Pinerolo; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

RAL indicativa 40.000–45.000 €

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli cerca un Capo Officina per la sede di Pinerolo (TO).

La risorsa avrà responsabilità diretta della gestione dell'officina e del coordinamento di un team di circa 6 risorse, focalizzandosi sugli aspetti gestionali, organizzativi e di supervisione dei flussi. Orario full-time. Contratto a tempo indeterminato e RAL indicativa tra i 40.000 e i 45.000 euro.

Competenze

• Consolidata esperienza in officine meccaniche.
• Esperienza anche breve in ruoli di coordinamento in concessionarie strutturate o officine autorizzate.
• Attitudine alla leadership e all'organizzazione dei processi.

Mansioni

• Coordinamento e gestione operativa di un team di circa 6 risorse.
• Pianificazione e organizzazione dei carichi di lavoro giornalieri dell'officina.
• Monitoraggio della produttività e supervisione degli interventi di manutenzione e riparazione.
• Supervisione delle procedure di sicurezza e gestione della ricambistica.
• Interfaccia con accettazione e servizio clienti per criticità tecniche.

Conoscenze

Leadership

Coordinazione team

Gestione officina

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli

Per storica e strutturata concessionaria automotive, siamo alla ricerca di un/una CAPO OFFICINA per la sede di Pinerolo (TO).

La risorsa inserita avrà la responsabilità diretta della gestione dell'officina e del coordinamento della squadra di lavoro, focalizzandosi sugli aspetti gestionali, organizzativi e di supervisione dei flussi.

Principali attività:

• Coordinamento e gestione operativa di un team di circa 6 risorse;
• Pianificazione e organizzazione dei carichi di lavoro giornalieri dell'officina, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi della casa madre;
• Monitoraggio della produttività dell'officina e della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione e riparazione;
• Supervisione del rispetto delle procedure di sicurezza, della gestione della ricambistica e dell'efficienza delle attrezzature;
• Interfaccia costante con l'accettazione e il servizio clienti per la gestione delle criticità tecniche più complesse e l'ottimizzazione del servizio post-vendita.

Requisiti richiesti:

• Consolidata esperienza in officine meccaniche ed esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento presso concessionarie strutturate o officine autorizzate;
• Comprovata attitudine alla leadership;
• Approccio prevalentemente gestionale e organizzativo, con spiccate capacità di problem solving e visione d'insieme dei processi di officina;
• Ottime doti comunicative e relazionali per il coordinamento dei collaboratori e la gestione del cliente interno/esterno.

Cosa offriamo:

• Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• RAL indicativa tra i € 40.000 e €45.000
• CCNL Commercio (codice CNEL H011)

Orariodilavoro:Full-time,dallunedìalvenerdì
Sededilavoro:Pinerolo(TO);