Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Capo Officina Meccanica VAN

Human Value

Frosinone

In loco

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un provider di servizi integrati in Italia cerca un Responsabile per la gestione dell'officina meccanica dedicata ai veicoli commerciali leggeri. Il candidato ideale avrà 8-10 anni di esperienza nel settore automotive, con ottime capacità di leadership e problem solving. Responsabile della qualità del servizio e coordinamento del team tecnico, questo ruolo richiede un diploma tecnico e conoscenze approfondite delle manutenzioni su veicoli VAN. L’azienda offre un ambiente dinamico e la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento continuo.

Competenze

  • 8-10 anni di esperienza nel settore automotive.
  • 3-5 anni in ruoli di coordinamento di officina o reparto tecnico.
  • Capacità di utilizzo di software gestionali di officina.

Mansioni

  • Gestire e coordinare le attività quotidiane dell’officina.
  • Pianificare e distribuire i carichi di lavoro.
  • Assicurare la qualità tecnica degli interventi.

Conoscenze

Gestione di team tecnici
Problem solving
Orientamento al risultato
Conoscenza delle tecniche di manutenzione

Formazione

Diploma tecnico in meccanica o meccatronica
Laurea breve in ingegneria

Strumenti

Software gestionali di officina
Descrizione del lavoro
Overview

Il nostro cliente è un importante operatore di settore, provider di servizi integrati di allestimento, assistenza tecnica e supporto post-vendita e delle soluzioni tecnologiche per la mobilità professionale e le flotte di veicoli commerciali.

Il Ruolo

Responsabile della gestione operativa, tecnica e organizzativa dell’officina meccanica dedicata ai veicoli commerciali leggeri (VAN), garantendo efficienza, qualità del servizio, redditività e conformità alle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.

Avrà un ruolo chiave nel coordinamento del team tecnico e nel supporto alle strategie post-vendita e customer satisfaction.

Principali responsabilità
  • Gestire e coordinare le attività quotidiane dell’officina, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli VAN;
  • Pianificare e distribuire i carichi di lavoro in funzione delle priorità operative e delle esigenze della clientela;
  • Garantire la qualità tecnica degli interventi e il rispetto dei tempi di consegna;
  • Supervisionare la diagnosi dei guasti meccanici, elettrici ed elettronici, supportando tecnicamente i meccanici nei casi complessi;
  • Monitorare l’efficienza produttiva, la saturazione delle risorse e i principali KPI di officina (ore produttive, efficienza, redditività);
  • Gestire le relazioni con i clienti e coordinare i rapporti con fornitori, carrozzerie, magazzino ricambi e ufficio accettazione;
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne di qualità e ambiente;
  • Collaborare con la Direzione Post Vendita per la definizione di obiettivi, strategie di miglioramento e investimenti tecnici (attrezzature, formazione, layout officina);

Curare la formazione tecnica continua del personale, promuovendo cultura della qualità, efficienza e orientamento al cliente.

I Requisiti
  • Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o meccatronico); laurea breve in ingegneria o gestione industriale costituisce titolo preferenziale;
  • Esperienza di almeno 8–10 anni nel settore automotive, di cui almeno 3–5 in ruoli di coordinamento di officina o reparto tecnico;
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di manutenzione e riparazione meccanica, elettrica ed elettronica su veicoli commerciali leggeri (VAN);
  • Esperienza nella gestione di team tecnici e nell’organizzazione operativa di reparti produttivi;
  • Capacità di utilizzo di software gestionali di officina e sistemi diagnostici ufficiali;
  • Orientamento al risultato, capacità di problem solving e attenzione al miglioramento continuo;
  • Leadership collaborativa, gestione efficace dei conflitti e buone capacità di comunicazione con team, clienti e colleghi;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; conoscenza base della lingua inglese tecnica.

Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679)

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.