CAPO MANUTENTORE

Nicolaus SpA; Breuil-Cervinia; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una struttura alberghiera prestigiosa in Valle d'Aosta cerca un Capo Manutentore esperto per guidare le attività manutentive e garantire la sicurezza e la qualità degli impianti. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili e diploma tecnico. Offriamo un ambiente dinamico, formazione continua e un pacchetto di benefits competitivo, tra cui alloggio e mensa per i dipendenti.

Servizi

Accesso a sconti con Corporate Benefit

Formazione continua

Ambiente di lavoro dinamico

Alloggio per dipendenti

Mensa per i dipendenti

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in strutture alberghiere di pari livello.
• Buona padronanza della lingua italiana e dell’inglese.

Mansioni

• Coordinare, formare e supervisionare il team di manutenzione.
• Organizzare interventi di manutenzione ordinaria e preventiva.
• Controllare i consumi e gestire il budget del reparto.

Conoscenze

Impianti elettrici

Manutenzione HVAC

Falegnameria

Pittura

Problem solving

Gestione delle priorità

Discrezione

Flessibilità operativa

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

Microsoft Office

SAP

Software CMMS/GMAO

Descrizione del lavoro

Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è una prestigiosa struttura 5* con 211 camere, situata in una delle più rinomate destinazioni montane italiane. Affiliato a Preferred Hotels & Resorts, l’hotel è sinonimo di eccellenza, benessere e servizio di alto livello. Per garantire la massima efficienza e sicurezza tecnica della struttura, ricerchiamo un Capo Manutentore con esperienza, visione operativa e capacità di leadership.

Descrizione del ruolo

Il Capo Manutentore guida e coordina tutte le attività manutentive dell’hotel, garantendo il funzionamento ottimale di impianti, strutture e ambienti, in conformità agli standard di sicurezza e qualità richiesti da una struttura alberghiera di lusso. Collabora in modo trasversale con tutti i reparti, promuovendo un servizio tecnico proattivo, efficace e orientato al benessere dell’ospite.

Responsabilità

• Coordinare, formare e supervisionare il team di manutenzione, assegnando compiti e verificandone la qualità dell’esecuzione.
• Organizzare interventi di manutenzione ordinaria e preventiva su impianti elettrici, idraulici, heating, ventilation and air conditioning (HVAC), ascensori, aree wellness, spa e spazi comuni.
• Effettuare e supervisionare lavori di falegnameria e pittura, garantendo il mantenimento dell’estetica e della funzionalità degli ambienti.
• Monitorare lo stato delle infrastrutture attraverso ispezioni periodiche, individuando tempestivamente criticità e intervenendo in modo risolutivo.
• Gestire i contratti con fornitori esterni e appaltatori specializzati, verificando la qualità delle prestazioni e il rispetto dei tempi.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, antincendio e igiene.
• Controllare i consumi e gestire il budget del reparto, promuovendo l’efficienza energetica e la riduzione dei costi operativi.
• Tenere aggiornati i registri di manutenzione e la documentazione tecnica tramite software CMMS/BMS.
• Intervenire prontamente in caso di guasti o segnalazioni da parte degli ospiti, con discrezione e rapidità.
• Collaborare attivamente con gli altri responsabili di reparto per ottimizzare i flussi operativi e la qualità del servizio.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in strutture alberghiere di pari livello o in contesti di pari complessità.
• Diploma tecnico (elettrico, meccanico, termoidraulico, industriale) o titolo equivalente.

Competenze tecniche in

• Impianti elettrici, idraulici, HVAC e automazione
• Falegnameria, pittura, manutenzioni generiche e finiture
• Sistemi di building management (BMS), software CMMS/GMAO, Microsof Office e SAP
• Conoscenza delle normative di sicurezza e antincendio.
• Buona padronanza della lingua italiana e dell’Inglese.
• Capacità di leadership, pianificazione, gestione delle priorità e problem solving.
• Flessibilità operativa e disponibilità a lavorare su turni, weekend e in regime di reperibilità.

Soft Skills

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Orientamento al risultato e al cliente
• Capacità di lavorare sotto pressione e in autonomia
• Discrezione e riservatezza

Un pacchetto di Benefit che fà la differenza:

• Portale convenzioni Corporate Benefit : Accesso a sconti da oltre 600 prestigiosi marchi (moda, tecnologia, arredamento, sport e tanto altro).
• Iniziative Family & Friends e We are family: due iniziative pensate per usufruire di offerte dedicate a vostri viaggi e a quelli di amici e parenti
• Formazione continua: partecipazione a diversi corsi di formazione tra cui: corsi in lingua inglese, corsi di comunicazione e sicurezza sul lavoro.
• Ambiente di lavoro dinamico: Un team unito e stimolante, dove il tuo contributo è sempre valorizzato.
• Alloggio: interni o esterni al corpo centrale del Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort
• Mensa per i dipendenti: uno Chef attento si prenderà cura del vostro piano alimentare.