Capo Magazzino – Leadership di Reparto & Sicurezza

In Opera Spa; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

In Opera S.p.A. cerca una risorsa per supervisionare un reparto all’interno di un magazzino a Udine, con responsabilità di gestione del team, formazione dei dipendenti e controllo della produttività per garantire qualità e sicurezza.

Il candidato ideale possiede capacità di leadership, comunicazione efficace e problem solving sul posto di lavoro, con disponibilità a orari flessibili e turni diurni/notturni. Retribuzione definita secondo CCNL e livello.

Qualifications

• Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e nella formazione dei dipendenti.
• Monitoraggio dei progressi e applicazione delle regole per garantire qualità e sicurezza.
• Capacità di leadership, comunicazione efficace e problem solving sul posto di lavoro.
• Competenze organizzative legate alle procedure logistiche e di magazzino.
• Dettagliata attenzione ai dettagli e disponibilità a orari flessibili e turni.

Responsibilities

• Gestire un team di risorse nel reparto.
• Interfacciarsi con i Team Leader per flussi a monte e a valle.
• Monitorare produttività e apportare correzioni su scostamenti.
• Esperienza pregressa in aziende strutturate nel settore logistica/magazzino.
• Gestione e organizzazione delle procedure logistiche e di magazzino.
• Inquadramento: 3-4° livello CCNL Trasporti e Logistica.
• Orario di lavoro: Full-time 39 ore/settimana oppure Part Time da lunedì a venerdì.
• Contratto di somministrazione a tempo determinato.

Skills

Leadership

Team management

Comunicazione

Problem solving

Formazione

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Flessibilità turni

Disponibilità turni diurni/notturni

Job description

In Opera S.p.A. cerca una risorsa per supervisionare un reparto all’interno di un magazzino a Udine, con responsabilità di gestione del team, formazione dei dipendenti e controllo della produttività per garantire qualità e sicurezza.

Il candidato ideale possiede capacità di leadership, comunicazione efficace e problem solving sul posto di lavoro, con disponibilità a orari flessibili e turni diurni/notturni. Retribuzione definita secondo CCNL e livello.