Capo Filiale | Store Manager (F / M) - €37.299 All'Anno

Lidl Italia Srl; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail al dettaglio cerca un Store Manager o Assistant Store Manager per garantire l'immagine del brand e gestire un team. Richiesta esperienza nel settore retail, ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di leadership. Il contratto è full time a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione. Offriamo un contesto di crescita e sconto dipendenti.

Servizi

Piano incentivi

Sconto dipendenti

Contesto di crescita

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza manageriale in retail, fashion o cosmetica.
• Esperienza nella gestione di team di 15–40 persone come store manager.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).

Mansioni

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati standard di servizio.
• Monitore e analizza KPI store per raggiungere obiettivi di fatturato.
• Gestire, motivare, formare e valutare il team secondo i valori aziendali.

Conoscenze

Leadership manageriale

Capacità di delegare

Organizzazione

Comunicazione efficace

Formazione

Certificazione make-up artist

Conoscenza di strumenti informatici gestionali

Strumenti

Office (Excel, Word, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Company Overview

Il settore è retail cosmico e fashion con brand leader come KIKO MILANO, Etjca S.p.A. e GUTTERIDGE. Le posizioni sono rivolte a candidati con esperienza in negozi dinamici.

Position Title

Store Manager / Assistant Store Manager (Customer Experience Manager)

Job Responsibilities

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati standard di servizio e fidelizzazione del cliente.
• Monitore e analizza KPI store per raggiungere e superare obiettivi di fatturato.
• Gestire, motivare, formare e valutare il team secondo i valori aziendali.
• Coordinare la pianificazione turni, inventario, visual merchandising e attività operative.
• Supportare la supervisione di operazioni quotidiane e implementare strategie a breve e lungo termine per guidare il team.
• Condividere feedback costanti al team per il loro sviluppo e coinvolgere la direzione nelle strategie di store.

Required Qualifications

• Minimo 3 anni di esperienza manageriale in retail, fashion o cosmetica.
• Esperienza nella gestione di team di 15 – 40 persone (store manager) o 3 – 10 (assistant).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).
• Conoscenza di strumenti informatici gestionali, Office (Excel, Word, PowerPoint).
  Certificazione make‑up artist (nice to have).
• Capacità di delegare, follow‑up, coaching, comunicazione efficace e propensione al lavoro in team.
• Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare weekend e festivi.

Soft Skills

• Organizzazione, responsabilità, flessibilità, leadership manageriale.
• Orientamento al servizio al cliente, grande propensione al team working.

Contract & Benefits

• Full time, contract a tempo determinato, possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Sede di lavoro: Roma (centro, Roma centro, Roma est).
• Benefit: piano incentivi, contesto di crescita, participazioni aziendali, sconto dipendenti. Details are provided during interview.

EEO Statement

Il candidato deve essere in possesso del verbale di iscrizione al proprio elenco professionale. Il candidato ha potere di testimonia il proprio stato sulla base di una lista dei professionisti di settore (L. 903/77).

Privacy & Data Processing

I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l’informativa privacy vigente sul portale del cliente.

Closing

Il candidato è invitato a inviare il curriculum vitae allegato. La posizione è aperta a ambi di genere, categoria protetta e per tutti i candidati, con particolare attenzione alla parità di opportunità e integrazione di persone con disabilità.