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Un'agenzia di consulenza HR sta cercando un Capo Commessa per una azienda specializzata nella realizzazione di impianti tecnici. La risorsa dovrà gestire la commessa, monitorare l'avanzamento dei lavori, pianificare e supervisionare le installazioni e interfacciarsi con fornitori e clienti. Si richiede diploma tecnico, esperienza nel settore e buona attitudine al lavoro di squadra.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
con pregressa esperienza per azienda specializzata nella realizzazione di impianti tecnologici civili e industriali, sita in zona Noventa di Piave (VE).
La risorsa, in affiancamento alla Direzione Tecnica, sarà responsabile del coordinamento operativo delle commesse del reparto Idro Termo Sanitario (ITS) .
Azienda specializzata nella realizzazione di impianti tecnologici civili e industriali, che conta circa 35 dipendenti.
📍 Sede di lavoro : Noventa di Piave(VE)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o l’orientamento sessuale).
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