Capo Cantiere - Settore Edile

Adecco; Bardi; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio aziendale

Mezzo aziendale

Foresteria

Descrizione del lavoro

Adecco cerca un Capo Cantiere per una realtà del settore edile operante tra Mercallo e Milano. Gestirà cantieri civili di medio-piccola entità, coordinando maestranze e fornitori, pianificando attività e controllando tempi e qualità.

La posizione prevede assunzione diretta, CCNL Edilizia e RAL indicativa €35.000–€40.000, con alloggio aziendale iniziale e mezzo aziendale. Disponibilità a trasferimenti tra cantieri è richiesta.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o gestione cantieri edili.
• Solida esperienza nella gestione e coordinamento delle maestranze.
• Capacità di coordinare squadre di almeno 10 persone.
• Conoscenza delle principali lavorazioni del settore edile civile.
• Capacità di gestire cantieri di medio-piccola entità in autonomia.
• Buone capacità organizzative, autorevolezza e leadership.
• Concretezza, problem solving e orientamento al risultato.
• Disponibilità a spostarsi tra i cantieri Mercallo e Milano.

Mansioni

• Coordinare e organizzare le maestranze di cantiere, gestendo squadre di almeno 10 persone.
• Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere.
• Coordinare le diverse lavorazioni e verificare l’avanzamento dei lavori.
• Gestire cantieri relativi a opere civili di medio-piccola entità, ville e condomini.
• Organizzare il lavoro delle squadre, distribuendo le attività e monitorandone l’esecuzione.
• Interfacciarsi con tecnici, fornitori e subappaltatori.
• Gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente.
• Verificare il rispetto di tempi, qualità e modalità di esecuzione delle lavorazioni.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza.

Conoscenze

Leadership

Coordinazione team

Gestione cantieri

Sicurezza sul lavoro

Descrizione del lavoro

Capo cantiere - settore edile Adecco Lombardy, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per importante realtà operante nel settore edile, sono alla ricerca di un/una Capo Cantiere da inserire direttamente in un'azienda della zona di Mercallo.

La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata, con cantieri prevalentemente in ambito civile, occupandosi della gestione operativa di opere di medio-piccola entità, ville e condomini.

Il/la Capo Cantiere avrà la responsabilità di:

• Coordinare e organizzare le maestranze di cantiere, gestendo squadre di almeno 10 persone;
• Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere;
• Coordinare le diverse lavorazioni e verificare il corretto avanzamento dei lavori;
• Gestire cantieri relativi a opere civili di medio-piccola entità, ville e condomini;
• Organizzare il lavoro delle squadre, distribuendo le attività e monitorandone l'esecuzione;
• Interfacciarsi con tecnici, fornitori e subappaltatori;
• Gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente per la loro risoluzione;
• Verificare il rispetto di tempi, qualità e modalità di esecuzione delle lavorazioni;
• Assicurare il rispetto delle procedure e delle normative in materia di sicurezza.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o in ruoli di responsabilità nella gestione di cantieri edili;
• Solida esperienza nella gestione e coordinamento delle maestranze;
• Capacità di coordinare squadri di almeno 10 persone;
• Conoscenza delle principali lavorazioni del settore edile civile;
• Capacità di gestire in autonomia cantieri e opere di medio-piccola entità;
• Buone capacità organizzative, autorevolezza e leadership;
• Concretezza, capacità di problem solving e orientamento al risultato;
• Disponibilità a spostarsi tra i cantieri in zona Mercallo e Milano.

L'azienda offre

• Assunzione diretta da parte dell'azienda;
• Applicazione del CCNL Edilizia;
• RAL indicativa: €35.000 – €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze;
• Mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa;
• Inserimento in una realtà solida e strutturata;
• Possibilità di lavorare su cantieri prevalentemente in ambito civile;
• L'azienda mette a disposizione un alloggio aziendale per il periodo iniziale del trasferimento, fino a quando il dipendente non avrà individuato una sistemazione abitativa autonoma.

Disponibilità al trasferimento

La ricerca è aperta anche a candidati provenienti da altre regioni d'Italia.

Non è quindi indispensabile la residenza in provincia di Varese o Milano: l'azienda valuta positivamente anche professionisti provenienti dal Centro-Sud Italia interessati a trasferirsi al Nord.

Per agevolare il trasferimento, l'azienda mette a disposizione una foresteria, dove il candidato potrà essere ospitato inizialmente, fino al reperimento di un alloggio autonomo.