Capo Cantiere / Project Manager Impianti (Elettrici, HVAC, Meccanici) - Settore Ospedaliero

Randstad Italia; Roma; Sur place; EUR 22 320 - 29 016; Plein temps

Résumé du poste

Randstad Italia ricerca un Capo Cantiere / Project Manager per impianti elettrici, HVAC e meccanici, specializzato nel settore ospedaliero. La figura avrà la responsabilità di circa 20 presidi a Roma, gestendo un volume d'affari significativo per singolo presidio.

La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza, una laurea in ingegneria e disponibilità a lavorare in flessibilità, compresi interventi nei weekend. La retribuzione è compresa tra €2.000 e €2.600 netti mensili.

Qualifications

• Minimo 5 anni nella gestione di cantieri complessi.
• Conoscenza approfondita di impianti 'aria, acqua, elettricità'.
• Disponibilità alla reperibilità costante.

Responsabilités

• Gestire autonomamente i tempi di cantiere.
• Supervisionare squadre operative interne.
• Monitorare budget di commessa e gestire costi.

Connaissances

Gestione autonoma di cantieri

Conoscenza impianti HVAC

Capacità di problem solving

Leadership

Formation

Laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica o Gestionale)

Diploma di Geometra o Perito Industriale

Outils

Tablet

Smartphone

Auto aziendale

Description du poste

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per azienda Leader nel settore delle manutenzioni tecnologiche e facility management, selezioniamo un:

Capo Cantiere / Project Manager Impianti (Elettrici, HVAC, Meccanici) - Settore Ospedaliero.

Contratto: CCNL Studi Professionali, 14 mensilità.

Retribuzione: Netto mensile €2.000 - €2.600 commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Roma Nord-Ovest (Operatività prevalente presso Presidi Ospedalieri San Pietro e Vannini). Orario: Full-time con massima flessibilità. Gestione autonoma dei tempi in base alle necessità di cantiere (manutenzioni critiche possibili la domenica). Richiesta reperibilità costante. Strumenti: Auto aziendale (uso promiscuo/trasferta), Tablet e Smartphone.

Responsabilità

• Gestione autonoma dei tempi in base alle necessità di cantiere (manutenzioni critiche possibili la domenica).
• Richiesta reperibilità costante.
• La risorsa avrà la responsabilità operativa e gestionale di circa 20 presidi sul territorio di Roma, con un focus prioritario su due grandi strutture ospedaliere (San Pietro e Vannini).
• Gestirà attività per un volume d'affari di circa 1 milione di euro per singolo presidio principale.
• Supervisione delle squadre operative interne e dei subappaltatori.
• Punto di riferimento costante tra la proprietà, i tecnici sul campo e il cliente finale (amministrazioni ospedaliere).
• Monitoraggio dei budget di commessa, gestione dei costi dei presidi e redazione di relazioni tecniche/amministrative.
• Supervisione e intervento su impianti tecnologici industriali complessi (UTA, MT/BT, HVAC, centrali termiche e frigorifere).
• Garanzia della continuità dei servizi ospedalieri, con interventi programmati o in emergenza anche nei giorni festivi e h24.
• Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica o Gestionale) per il profilo Project Manager, oppure Diploma di Geometra o Perito Industriale (Elettronica/Elettrotecnica/Meccanica) per il profilo Capo Cantiere.
• Esperienza: Minimo 5 anni nella gestione di cantieri complessi o manutenzioni industriali/ospedaliere di grandi dimensioni.
• Conoscenza approfondita di impianti "aria, acqua, elettricità" (sistemi MT/BT, condizionamento industriale, gruppi frigo, torri evaporative).
• Si ricerca una figura dinamica, con età preferibilmente inferiore ai 50 anni, dotata di forte leadership e orientamento al risultato.
• Eccellenti capacità di problem solving, attitudine alla gestione dello stress e spiccate doti comunicative per interfacciarsi con clienti istituzionali.
• Indispensabile la disponibilità alla reperibilità costante e a una gestione oraria flessibile basata sulle urgenze dei presidi.

Equal Opportunity Statement

L'azienda valuta profili con diverso background (tecnico o accademico) per funzioni di coordinamento.