CAPO CANTIERE JUNIOR / SENIOR (RA) 203752

MSC Selections & Solutions Srl; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di selezione di personale nei pressi di Ravenna cerca un/una SITE MANAGER per gestire il personale e i subappaltatori in cantiere, curare la relazione con i clienti e la contabilità del progetto. Si richiede competenza nella progettazione e nella rendicontazione economica. Assunzione diretta a tempo pieno, con inquadramento e retribuzione adeguati alla seniority.

Competenze

• Si valutano sia profili junior che senior.

Mansioni

• Gestione personale interno e subappaltatori in cantiere.
• Relazione con il cliente.
• Contabilità di cantiere.
• Gestione del progetto assegnato dal primo contatto con il cliente.
• Fase di ordine dei materiali.
• Gestione delle squadre di operai.
• Progettazione di dettaglio ed esecutiva.
• Rendicontazione economica della commessa.

Descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una SITE MANAGER / CAPO CANTIERE (RA)

Responsabilità:

La figura professionale che verrà assunta e adeguatamente formata si occuperà nel dettaglio di:

• gestione personale interno e subappaltatori in cantiere


• relazione con il cliente


• contabilità di cantiere


• gestione del progetto assegnato dal primo contatto con il cliente


• fase di ordine dei materiali


• gestione delle squadre di operai


• progettazione di dettaglio ed esecutiva


• rendicontazione economica della commessa

Competenze:

• Si valutano sia profili junior che senior

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Ravenna

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

E' possibile candidarsi inviando una email a [e-mail] oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.