Capo Cantiere Impianti Termoidraulici...

Jobbydoo; Padova; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Cellulare aziendale

PC aziendale

Diaria di trasferte

Descrizione del lavoro

Jobbydoo cerca un Capo Cantiere per gestire e coordinare le attività di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici e meccanici a Padova. Il ruolo richiede presenza in cantiere e coordinamento di maestranze, subappaltatori e Project Manager.

La persona selezionata avrà responsabilità di pianificazione, controllo avanzamento lavori e qualità, con possibilità di crescita sulle competenze elettriche nei progetti. Retribuzione e prospettive al di fuori del contratto.

Competenze

• Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere o figura affine in installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari.
• Conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini.
• Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici.
• Gradita conoscenza di base degli impianti elettrici.
• Capacità di predisporre distinte basi di materiali e apparecchiature impiantistiche.
• Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti.
• Capacità di controllo qualità delle lavorazioni.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.

Mansioni

• Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio.
• Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa.
• Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità.
• Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali.
• Leggere e interpretare progetti termotecnici e idraulici.
• Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche.
• Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici.
• Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive.
• Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali.
• Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.

Conoscenze

Capo cantiere

Gestione squadra

Lettura progetti

Pianificazione

Controllo qualità

Trasferte

Patente B

Descrizione del lavoro

Capo cantiere impianti termoidraulici... Jobbydoo PADOVA, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente. Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI TERMOIDRAULICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini. La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa. Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse.

Organigramma

Riporto al Responsabile

Principali Responsabilità

• Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio;
• Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa;
• Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità;
• Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali;
• Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici;
• Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
• Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici;
• Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive;
• Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali;
• Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità, sicurezza e produttività;
• Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari;
• Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini;
• Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici;
• Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici;
• Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche;
• Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti;
• Capacità di controllo qualità delle lavorazioni;
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
• Patente B;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Team working;
• Orientamento al risultato;
• Problem solving.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Zona Padova (PD)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
• Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
• Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)