CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI

Humangest SpA Filiale di Padova; Padova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Capo Cantiere per gestire impianti elettrici, con esperienza nella lettura di progetti e coordinamento di squadre. La figura dovrà supervisionare i lavori e interfacciarsi con i Project Manager. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento permanente e dotazione aziendale di cellulare e PC.

Servizi

Cellulare aziendale

PC aziendale

Diaria trasferte

Competenze

• Esperienza nella lettura autonoma di progetti elettrici e termotecnici.
• Capacità di coordinare squadre di lavoro in cantiere.
• Attitudine alla supervisione della qualità dell'esecuzione.

Mansioni

• Gestire l'avanzamento dei lavori e il rispetto del cronoprogramma.
• Interfacciarsi con i Project Manager.
• Essere disponibile per trasferte dal lunedì al venerdì.

Conoscenze

Lettura progetti elettrici

Coordinamento équipe

Supervisione lavori

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro – filiale di Padova – ricerca per azienda installatrice di impianti elettricietermotecnici CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI

La risorsa si occuperà di:

• Lettura autonoma dei progetti elettrici e termotecnici;
• Estrapolazione di distinte base complete e precise relative ai materiali/apparecchiature impiantistiche;
• Coordinamento delle squadre di lavoro in cantiere (subappaltatori: elettricisti, idraulici, tubisti, canalisti, isolamentisti, ecc.);
• Supervisione costante dell'avanzamento lavori, della qualità dell'esecuzione e del rispetto del cronoprogramma;
• Interfaccia continua con Project Manager elettrici e termotecnici aziendali;
• Presidio fisso in cantiere, con disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Sede Padova (PD)
Sedi operative: Cantieri su tutto il territorio nazionale

Orario: Flessibile, in base alle esigenze operative del cantiere (full-time dal lunedì al venerdì)

Si offre:

• Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento stabile oppure contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi;
• Dotazione aziendale: cellulare e PC;
• Diaria trasferte forfettaria, da concordare in sede

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.