CAPO CANTIERE ELETTRICO

ELETTROMECCANICA VENETA; Verona; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendali

Job summary

Elettromeccanica Veneta srl cerca un Capo Cantiere per guidare il team di lavoro sui cantieri elettrici, assicurando qualità, rispetto delle tempistiche e conformità alle norme. La figura gestirà i rapporti con i clienti e i subappaltatori, coordinando le attività operative e supportando la crescita professionale all’interno di un contesto dinamico e strutturato.

Requisiti: esperienza nel ruolo, percorso formativo in ambito elettrotecnico e disponibilità a nuove responsabilità; RAL tra 30.000 e

Qualifications

• Predisposizione al lavoro di squadra.
• Pregressa esperienza nella mansione di capo cantiere elettrico.
• Percorso formativo in ambito elettrotecnico.

Responsibilities

• Gestire il team di collaboratori e assegnare compiti per garantire qualità e tempistiche.
• Garantire la soddisfazione del cliente e rispettare la contabilità stabilita.
• Gestire rapporti con subappaltatori e interfacciarsi con i clienti.

Skills

Lavoro di squadra

Capo cantiere elettrico

Formazione elettrotecnica

Education

Diploma/Qualifica in elettrotecnica

Job description

Elettromeccanica Veneta srl, azienda specializzata in impianti tecnologici, costruzioni elettromeccaniche ed automazione, è alla ricerca di un CAPO CANTIERE.

• Gestire il team di collaboratori e assegnare congruamente i compiti al fine di garantire la realizzazione del cantiere, in termini di qualità e tempistiche;
• Soddisfare le necessità del cliente, garantendo puntualità nella realizzazione del lavoro richiesto e rientrando nella contabilità stabilita;
• Avere la responsabilità del cantiere assegnato e del proprio team di collaboratori che lavorano operativamente con lui;
• Gestire e supervisionare il rapporto con i subappaltatori;
• Avere forte contatto con la clientela, nello specifico seguirà il cliente e si interfaccerà con lui offrendogli supporto nelle eventuali sue necessità;
• Essere supportato da un team di colleghi competenti per lo svolgimento ottimale del lavoro;
• Essere inserito in un contesto lavorativo dinamico e stimolante;
• Crescere all’interno dell’azienda e acquisire maggiori responsabilità.

Chi cerchiamo:

• Predisposizione al lavoro di squadra;
• Pregressa esperienza nella mansione di capo cantiere elettrico;
• Percorso formativo in ambito elettrotecnico;
• Voglia di mettersi in gioco;
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato alle competenze del candidato e alla seniority del ruolo, con una retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000, oltre ad eventuali componenti variabili e/o benefit previsti dalla policy aziendale;
• Formazione tecnica continua e affiancamento iniziale;
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e strutturato;
• Realtà aziendale solida, con progetti di respiro nazionale e internazionale;
• Welfare aziendali.