Capo cantiere / elettricista senior

UP Agenzia per il Lavoro Spa; Ariccia; In loco; EUR 21.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

UP Agenzia per il Lavoro SpA seleziona CAPO CANTIERE / ELETTRICISTA SENIOR per azienda attiva nell'impiantistica elettrica e manutenzione di infrastrutture. Il ruolo prevede gestione operativa del cantiere e coordinamento di una squadra di 4–6 operai elettricisti.

Affiancherà installazione, manutenzione e realizzazione degli impianti, monitorando l’avanzamento e accompagnando il cantiere fino al completamento.

Competenze

• Esperienza consolidata come elettricista in ambito civile e industriale.
• Gradita esperienza nella gestione o nel coordinamento di squadre di lavoro.
• Capacità di organizzare le attività e monitorare l'avanzamento del cantiere.
• Buona conoscenza delle principali attività di installazione e manutenzione elettrica.
• Ottima manualità e disponibilità a lavorare operativamente.
• Autorevolezza e attitudine alla leadership.
• Capacità di relazionarsi efficacemente con la squadra.

Mansioni

• Gestire operativamente il cantiere coordinando la squadra di lavoro.
• Organizzare e supervisionare le attività quotidiane del cantiere.
• Verificare l'avanzamento dei lavori e gestire le priorità.
• Affiancare la squadra nelle attività di installazione, manutenzione e realizzazione degli impianti.

Conoscenze

Elettricista civile/industriale

Gestione/coordinamento squadre

Organizzazione cantieri

Installazione elettrica

Manutenzione impianti

Leadership

Autonomia operativa

Descrizione del lavoro

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Ricerchiamo

CAPO CANTIERE / ELETTRICISTA SENIOR per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica e della manutenzione di infrastrutture.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del cantiere, coordinando una squadra composta indicativamente da 4-6 operai elettricisti.

Si occuperà di organizzare e supervisionare le attività quotidiane, verificare l'avanzamento dei lavori, gestire le priorità operative e accompagnare il cantiere fino alla conclusione delle attività previste.

Il ruolo mantiene una componente fortemente operativa: il/la candidato/a dovrà infatti affiancare la squadra e fornire supporto diretto nelle attività di installazione, manutenzione e realizzazione degli impianti elettrici.

Requisiti

• Esperienza consolidata come elettricista in ambito civile e industriale;
• gradita esperienza nella gestione o nel coordinamento di squadre di lavoro;
• capacità di organizzare le attività e monitorare l'avanzamento del cantiere;
• buona conoscenza delle principali attività di installazione e manutenzione elettrica;
• ottima manualità e disponibilità a lavorare operativamente;
• autorevolezza, capacità organizzative e attitudine alla leadership;
• capacità di lavorare in autonomia e di relazionarsi efficacemente con la squadra.

Saranno valutati anche elettricisti senior che, pur non avendo già ricoperto formalmente il ruolo di capo cantiere, abbiano maturato una significativa esperienza tecnica e dimostrino forti capacità di coordinamento e leadership.

Sede e cantieri

L'azienda ha sede ad Ariccia (RM), mentre la maggior parte dei cantieri è situata sul territorio di Roma.

Saranno pertanto valutati anche candidati residenti a Roma, con possibilità di recarsi direttamente presso il cantiere assegnato.

Contratto

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroghe e successivo inserimento stabile in azienda.

Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2.

Retribuzione: € 2.064,88 lordi/mese

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.