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CAPO CANTIERE

Riccoboni Holding

Roncafort

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di costruzioni in Trentino-Alto Adige cerca un Capo Cantiere per gestire cantieri edili e bonifiche ambientali. Richiesta esperienza in lavori stradali e attitudine al lavoro di squadra. Sono previste trasferte e contratto in linea con l'esperienza del candidato.

Competenze

  • Esperienza in lavori stradali, movimento terra, urbanizzazione ed edilizia industriale.
  • Buona conoscenza delle normative di settore.
  • Disponibilità a trasferte.

Mansioni

  • Gestire cantieri edili e bonifiche ambientali.
  • Programmare le varie fasi del cantiere.
  • Controllare la sicurezza e gestire fornitori.

Conoscenze

Proattività
Flessibilità
Precisione
Orientamento al lavoro di squadra

Formazione

Diploma di geometra o discipline tecniche
Geologia
Ingegneria Ambientale
Ingegneria Civile
Descrizione del lavoro
Capo Cantiere – Responsabilità

La risorsa verrà inserita all’interno del settore Produzione e si occuperà di: gestire cantieri edili e bonifiche ambientali, programmare le varie fasi del cantiere, rilevamenti, tracciamenti, misurazioni, preparazione dei documenti per il cantiere, controllo della sicurezza, gestione fornitori e collaboratori, organizzazione di maestranze e mezzi; gestione rapporti con la Committenza. Risponderà gerarchicamente al Capocommessa.

Requisiti

Si richiede: diploma di geometra o discipline tecniche, preferibilmente Geologia, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Civile; precedente esperienza maturata in analogo ruolo preferibilmente in lavori stradali, movimento terra, urbanizzazione ed edilizia industriale e bonifiche ambientali; buona conoscenza del settore e delle normative di riferimento. Disponibilità a trasferte.

Competenze Personali

Il candidato ideale possiede proattività, flessibilità, precisione, orientamento al lavoro di squadra ed al risultato.

Inserimento

Immediato.

CCNL

Edilizia Industria.

Sede di lavoro

Centro-Nord Italia.

Enquadramento e contratto

In linea con l’esperienza e le reali capacità del candidato.

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