Capo Area - Responsabile Territoriale

Emmebi Group; Quarrata; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'efficienza energetica cerca un/una Capo Area / Responsabile Territoriale a Quarrata. La figura selezionata gestirà la rete commerciale, coordinerà attività di vendita e garantirà il raggiungimento degli obiettivi. Richiesta esperienza in ruoli commerciali e ottime capacità gestionali. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato, stipendi competitivi e opportunità di crescita in un’azienda in espansione.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Auto aziendale

Incentivi e premi legati ai risultati

Formazione manageriale

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento commerciale o gestione rete vendita.
• Conoscenza del mercato energetico o affini.
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

Mansioni

• Gestione e coordinamento della rete commerciale.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Pianificare visite periodiche e garantire il rispetto degli standard aziendali.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Orientamento al risultato

Doti comunicative

Doti negoziali

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dell’efficienza energetica e delle soluzioni sostenibili ricerca un/una Capo Area / Responsabile Territoriale.

La figura selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento della rete commerciale sul territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la crescita del business. Supervisionerà l’attività dei consulenti, definendo strategie operative, pianificando visite periodiche e garantendo il rispetto degli standard aziendali. Collaborerà con la direzione commerciale per lo sviluppo di nuovi progetti, analisi di mercato e piani di espansione.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento commerciale o gestione rete vendita;
• Conoscenza del mercato energetico o affini;
• Capacità di leadership, gestione del team e orientamento al risultato;
• Spiccate doti organizzative, comunicative e negoziali;
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Auto aziendale, incentivi e premi legati ai risultati;
• Formazione manageriale e possibilità di crescita in azienda in forte espansione.