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Capo Area Nord Est (Emilia Romagna, Friuli, Veneto, Trentino) - Canale Gelateria & Pasticceria

Open Executive Search & Selection - Milan & London

Verona

In loco

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Una nota azienda multinazionale del settore alimentare cerca un Capo Area per la Business Unit Gelateria – Pasticceria in Veneto. La figura gestirà la rete di agenti di vendita, implementerà politiche commerciali e gestirà clienti direzionali. Richiesta esperienza nel canale Ho.Re.Ca., capacità di gestione team e residenza nell'area. Offerta di lavoro stimolante in un ambiente dinamico.

Competenze

  • Esperienza nel canale Ho.Re.Ca. di aziende alimentari modernamente organizzate.
  • Residenza nell'area di riferimento.
  • Patente B.

Mansioni

  • Coordinare la rete di agenti di vendita presenti nel territorio.
  • Implementare le politiche commerciali attraverso monitoraggio dei principali KPI di vendita.
  • Gestione diretta dei clienti direzionali assegnati.

Conoscenze

Esperienza nel canale Ho.Re.Ca.
Gestione di un team
Doti relazionali
Capacità di negoziazione
Flessibilità

Formazione

Diploma e / o Laurea
Descrizione del lavoro

Capo Area Nord Est (Emilia Romagna, Friuli, Veneto, Trentino) - Canale Gelateria & Pasticceria

Il nostro Cliente per questo progetto è una nota azienda multinazionale settore food con brand iconici, e siamo alla ricerca di un Capo Area per la Business Unit Gelateria – Pasticceria.

Riportando al Responsabile Vendite, gestirà 11 zone, la figura si occuperà di :

  • coordinare la rete di agenti di vendita presente nel territorio di propria competenza e ricercare nuovi agenti;
  • implementare le politiche commerciali sul territorio attraverso monitoraggio dei principali KPI di vendita e di distribuzione;
  • gestione diretta dei clienti direzionali assegnati.
Cosa Cerchiamo
  • Esperienza nel canale Ho.Re.Ca. di aziende alimentari modernamente organizzate (o settori simili per organizzazione e route to market, es. Beauty & Personal Care)
  • Esperienza nella gestione di un team (agenti diretti e / o dipendenti)
  • Residenza nell'area di riferimento
  • Patente B
  • Passione per il mondo food
  • Spiccate doti relazionali
  • Flessibilità, capacità di adattamento e di lavorare in team
  • Capacità di negoziazione
  • Diploma e / o Laurea
  • La conoscenza della lingua inglese verrà considerato un plus
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