Capi Negozio Torino_novacoop

GiGroup H-7090; Collegno; In loco; EUR 37.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 12 mesi

CCNL dipendenti da distribuzione coop.

RAL €37.000 - €42.000

MBO 21%

Descrizione del lavoro

Nova Coop ricerca un Responsabile di Negozio per la provincia di Torino (Collegno). Il candidato coordinerà il team, garantirà l'operatività del punto vendita e l'eccellenza nel servizio al cliente, gestendo KPI e reclami.

Si richiede esperienza nei reparti freschi, ottime capacità organizzative e conoscenza di Excel; disponibilità a spostarsi tra i punti vendita della provincia. Contratto a tempo determinato 12 mesi, finalizzato a stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi.
• Capacità di organizzazione, leadership e coordinamento del team.
• Buona conoscenza di Excel e orientamento al cliente.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team per raggiungere KPI.
• Garantire l'operatività del punto vendita e la gestione delle merci.
• Assicurare la qualità del servizio al cliente e gestione reclami.
• Monitorare conto economico e KPI per miglioramenti.
• Formare e sviluppare il personale.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Excel

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Collegno

Nova Coop: 68 punti vendita, 4.629 dipendenti, 583.000 Soci. Una realtà strutturata, dove la gestione di ogni punto vendita contribuisce concretamente ai risultati dell'intera organizzazione.

Per la provincia di Torino cerchiamo:

Responsabile di Negozio

Esperienza, capacità di coordinare il team, presidiare l'operatività e tradurre gli obiettivi commerciali ed economici in risultati sono le principali caratteristiche della risorsa che cerchiamo.

Nova Coop vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia. Una realtà che lavora ogni giorno per offrire prodotti e servizi competitivi, qualità e sostenibilità degli stessi e iniziative dedicata all'ambiente e alle comunità locali.

Il ruolo

• Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati;
• Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci;
• Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami;
• Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento;
• Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e un clima di lavoro positivo.

Il profilo che cerchiamo

• esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi;
• capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team;
• interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel;
• intraprendenza,autonomia e capacità di problem solving;
• disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Torino.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
• 1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa;
• RAL €37.000 - €42.000;
• MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati.

Luogo di lavoro: provincia di Torino

Se hai esperienza nella gestione di un punto vendita e cerchi una nuova responsabilità in cui mettere a frutto le tue competenze, questa opportunità potrebbe essere il tuo prossimo passo.

Candidati per entrare a far parte del team.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati