Candidatura Spontanea Art. 18 Legge 68/99

Air Fire Spa; Lazio; In loco; EUR 22.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore cerca impiegati per vari dipartimenti a Roma. Offriamo un contratto a tempo determinato con RAL tra 22K e 25K, commisurato all'esperienza. Siamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persona è valorizzata.

Competenze

• Buone competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
• Capacità di gestire scadenze e priorità.
• Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office.
• Spirito di adattamento e voglia di mettersi in gioco.

Conoscenze

Competenze analitiche

Gestione di scadenze

Conoscenza di Excel e pacchetto Office

Adattabilità

Descrizione del lavoro

Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell'impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l'impiantistica in generale e l'edilizia civile / residenziale / commerciale / industriale, è alla ricerca di più figure da inserire nei propri dipartimenti con la mansione di impiegato / amministrativo :

• Risorse Umane
• Contabilità
• Safety e Sicurezza
• Ufficio Gare
• Reparto IT

Avranno accesso all'iter di selezione solo ed esclusivamente candidati / e appartenenti alle Categorie Protette Art 18 Legge 68 / 99.

Requisiti essenziali :

• Buone competenze analitiche e attenzione ai dettagli
• Capacità di gestire scadenze e priorità
• Buona conoscenza excell e pacchetto office
• Spirito di adattamento e voglia di mettersi in gioco

Cosa Offriamo :

• CCNL Metalmeccanico 2 Categoria tempo determinato 6 mesi.
• RAL (22K - 25K) e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato.

Sede e Orario di Lavoro :

La sede è Roma, via del Maggiolino 151, orario full time dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle 18.00

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e dei D.lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.

L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.