Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
Grand Palladium Sicilia Resort & SPA cerca un cameriere di sala part-time da impiegare nel resort a Campofelice di Roccella (PA). Il ruolo prevede accoglienza, presentazione del menù e servizio di cibo e bevande negli standard del resort a 5 stelle.
Si richiede esperienza in strutture di alto livello, conoscenza HACCP, buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a turni. Offerta con contratto stagionale e concrete possibilità di crescita professionale.
Palladium Hotel Group è una catena alberghiera internazionale con oltre 50 anni di esperienza, nata a Ibiza e oggi presente in 8 paesi tra cui Spagna, Italia, Messico, Repubblica Dominicana, Giamaica e Brasilein continua crescita ed espansione. Sinonimo di lusso accessibile, esperienze memorabili e servizio eccellente,Palladium è presente sul mercato con brand come Grand Palladium Hotels & Resorts, TRS Hotels, Ushuaïa Ibiza Beach Hotel e BLESS Collection Hotels, Only You Hotels, The Unespected Hotels, Hard Rock Hotels per soddisfare ogni tipo di ospite cinque stelle econvertire ogni cliente in Fan!
Situato a Campofelice di Roccella, il Grand Palladium Sicilia è un resort 5 stelle fronte mare, immerso in giardini lussureggianti e con accesso diretto a una delle spiagge più estese della costa nord siciliana.
La struttura offre:
Posizione aperta:Cameriere di sala part time
Ruolo:la figura è responsabile del servizio ai tavoli nei ristoranti del resort, garantendo un’esperienza gastronomica impeccabile agli ospiti. Collabora con il team di cucina e sala per offrire un servizio fluido, cortese e professionale.
Responsabilità principali:
Requisiti richiesti;
Sede di lavoro: Campofelice di Roccella (PA).
Si offre:inserimento con contratto di lavoro stagionale e concrete possibilità di crescita professionale, CCNL TURISMO – Confcommercio.
Si considereranno SOLO le candidature in linea con le competenze tecnico-professionali relative alla descrizione del ruolo ricercato.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.