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Cameriere / Barista

Tempjob Italia

Brescia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro seleziona un Cameriere/Barista per strutture alberghiere a Brescia. Il candidato ideale ha esperienza pregressa, oscilla tra flessibilità e ottime doti comunicative. L'inserimento è a tempo determinato secondo CCNL turismo. Orario di lavoro dalle 10:00 alle 23:00, inclusi weekend e festività.

Competenze

  • Esperienza pregressa come barista (anche breve esperienza stagionale).
  • Ottime doti comunicative, disponibilità e attitudine al lavoro in team.
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività.

Mansioni

  • Preparazione e servizio di bevande e snack.
  • Gestione della cassa.
  • Controllo scorte e rifornimenti.

Conoscenze

Ottime doti comunicative
Flessibilità
Attitudine al lavoro in team
Conoscenza della lingua inglese
Descrizione del lavoro

Tempjob - Agenzia per il Lavoro (filiale di Curno) seleziona per importanti strutture alberghiere:

Posizione

CAMERIERE / BARISTA

Responsabilità
  • Preparazione e servizio di bevande e snack
  • Gestione della cassa
  • Controllo scorte e rifornimenti
  • Mantenere in ordine lo spazio di lavoro
  • Gestione degli alimenti nel rispetto delle normative vigenti
Requisiti richiesti
  • Esperienza pregressa come barista (anche breve esperienza stagionale)
  • Conoscenza della lingua inglese (preferibile altre lingue straniere)
  • Ottime doti comunicative, disponibilità e attitudine al lavoro in team / autonomia
  • Flessibilità, cortesia e attenzione al cliente
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività
  • No alloggio
Offerta

Inserimento a tempo determinato. Proposta di inserimento: CCNL turismo - livello commisurato all'effettiva esperienza.

Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, in fascia oraria dalle 10.00 alle 23:00.

Sede di lavoro: Brescia (BS).

Informativa EEO

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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