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Un'agenzia per il lavoro italiana cerca un Cameriere ai Piani a Roma. La posizione prevede assistenza nella pulizia delle camere, con turni part-time di 36 ore settimanali. È richiesta esperienza in hotel e disponibilità a lavorare nei week-end. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.
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27.08.2025
11.10.2025
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FILIALE: ROMA HORECA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per prestigiose strutture alberghiere a Roma centro e Roma Eur
CAMERIERE AI PIANI
Mansioni:
-Assistere la Governante nell'impostazione del servizio quotidiano
-Svolgere le operazioni di pulizia e riassetto delle camere
-Segnalare eventuali problemi di manutenzione e rispettare gli standard di qualità
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
-Predisposizione al lavoro in team
-Gradita esperienza nella stessa posizione in hotel 4*e/o in strutture ricettive
-Precisione, affidabilità e cura al dettaglio
-Disponibilità a lavorare nei week-end e festivi su turni diurni e serali
Offerta:
-Part time 36 h a settimana su 6 giorni con 1 di riposo a rotazione
-Turni di 6 ore al giorno dalle ore 8 alle 14 oppure dalle 14 alle 20
-Inquadramento ccnl Turismo Alberghi
-Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 1 settimana con proroghe
Luogo di lavoro: Roma centro Roma Eur
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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