Cameriera/e ai piani per Hotel 4 stelle - Milano

Frassatispa; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel 4 stelle a Milano cerca un cameriere/a ai piani. Il candidato ideale avrà almeno 6 mesi di esperienza, conoscerà la lingua italiana e dovrà essere residente in zone facilmente raggiungibili. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile.

Competenze

• Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo.
• Conoscenza della lingua italiana e relativa lettura.
• Residenza in zone limitrofe e/o ben servite dai mezzi pubblici.

Mansioni

• Pulizia delle camere e riassetto.
• Rifacimento dei letti e sostituzione della biancheria.
• Pulizie generali delle parti comuni.

Conoscenze

Esperienza nel ruolo

Conoscenza lingua italiana

Descrizione del lavoro

Chi siamo:
Gruppo Frassati
https://www.gruppofrassati.com/

Da oltre 35 anni siamo un interlocutore unico che si occupa della cura degli edifici durante tutto il loro ciclo di vita: dalla riqualificazione edilizia, energetica e impiantistica, alla fornitura e gestione di servizi di facility management, come pulizie, manutenzioni, cura del verde, portierato e vigilanza, fino alle bonifiche ambientali e alla gestione rifiuti.

Siamo alla ricerca di cameriere/a ai piani per Hotel 4 stelle a Milano in zona stazione centrale

Ruolo:
-pulizia delle camere e riassetto
-rifacimento dei letti e sostituzione della biancheria
-pulizia dei bagni, cambio degli asciugamani e rifornimento degli articoli da toilette
-pulizie generali delle parti comuni della struttura, come scale e corridoi

Contratto e livello saranno valutati in fase di colloquio. Si richiede disponibilità dal lunedì alla domenica, 5 ore al giorno in fascia oraria dalle 9.00 alle 14.00 per 5 giorni su 7 (25 ore settimanali).
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo
- Conoscenza lingua italiana e relativa lettura
- Residenza in zone limitrofe e/o ben servite dai mezzi pubblici

Contratto a scopo di assunzione stabile a seguito di iniziale contratto a tempo determinato, con RAL da valutare in base all'esperienza e alla disponibilità oraria. Il primo inserimento è previsto per copertura ferie finalizzato a inserimento in nuovo organico per nuova struttura