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Una società di servizi di pulizia cerca un/a Cameriere/a ai Piani da inserire in un Hotel di Roma. Il lavoro è part-time, per 20 ore settimanali, dalle 8:30 alle 14:30. La figura selezionata si occuperà delle pulizie delle camere e delle aree comuni, coordinandosi con la governante. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel settore e capacità di lavorare in modo preciso e organizzato. L'agenzia offre l'opportunità di trovare ulteriori lavori affini.
Società di servizi capitolina, particolarmente attiva nel settore delle pulizie di strutture ricettive, cerca un/a Cameriere/a ai Piani da inviare a prestare servizi presso un Hotel di Roma facente parte di una rinomata catena di Alberghi.
L’Agenzia per il Lavoro YesWeWork è stata incaricata di gestire il processo di ricerca e selezione di risorse per conto di questa azienda. I candidati interessati alleghino il proprio curriculum in risposta al presente annuncio di lavoro.
La risorsa selezionata presterà servizio Part Time con 20 ore lavorative settimanali e turni che vanno dalle ore 8.30 alle ore 14.30.
Si occuperà delle pulizie e del riassetto delle camere e delle aree comuni della struttura, coordinandosi sempre con la governante per stabilire le priorità di intervento e accertandosi che tutti gli ambienti siano costantemente in condizioni di ordine e igiene adeguate ad assicurare una gradevole esperienza agli ospiti.
È richiesta esperienza pluriennale pregressa nella stessa mansione.
Se ritieni di possedere le competenze necessarie per un lavoro come Cameriera/e ai Piani affidati a YesWeWork e inviaci il tuo CV!
Non ci limiteremo a valutare la tua candidatura esclusivamente per la posizione di cui a questo annuncio, ma grazie ai nostri innovativi sistemi di recruiting, saremo in grado di analizzare dettagliatamente il tuo Curriculum Vitae e proporti anche altre offerte di lavoro di aziende che assumono nello stesso settore e che sono compatibili con le tue competenze ed esigenze.
Candidandoti con noi avrai molte più possibilità di trovare lavoro!
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.