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Gi Group SpA Filiale di Pomezia cerca una risorsa per la conduzione di impianti termici industriali e generatori di vapore, garantendo continuità e sicurezza. Richiesta abilitazione 2° grado in corso e preferibile esperienza nel settore.
Contratto di somministrazione a tempo determinato, lavoro su tre turni, in zona Pomezia. Retribuzione indicata di €1938 lordi mensili.
FILIALE: POMEZIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente selezioniamo:
CALDAISTA INDUSTRIALE(PATENTINO 2° GRADO)
La nostra azienda cliente è una delle principali aziende italiane nella produzione di imballaggi in cartone ondulato e soluzioni per il packaging sostenibile.
Siamo alla ricerca di una risorsa che si occuperà della CONDUZIONE DI IMPIANTI TERMICI E GENERATORI DI VAPORE INDUSTRIALE, garantendo continuità, sicurezza ed efficienza di esercizio.
Orario di lavoro: full time su 3 turni dal lunedì al venerdì (richiesta flessibilità oraria)
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL applicato: Carta Industria. Livello di inquadramento: C3
La retribuzione prevista è pari a € 1938 lordi mensili, definita in base al’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: POMEZIA
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti gli annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati