CAD Designer (Rif. 2026-284)

aizoOn Technology Consulting; Lombardia; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, seleziona un Mechanical CAD Designer da inserire nell’area Engineering della divisione Aerospace, Defence & Naval. L’attività comprende la progettazione e disegno tecnico con AutoCAD 2D/3D e la relativa documentazione.

Il candidato possiede una laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente, una buona conoscenza dell’inglese per la gestione della documentazione e almeno un anno di esperienza.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Almeno un anno di esperienza nel ruolo.
• Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione della documentazione tecnica.
• Buona conoscenza di MS Office.

Responsibilities

• Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici mediante AutoCAD 2D/3D.
• Predisposizione e gestione della relativa documentazione tecnica.
• Supporto alle attività di progettazione in ambito meccanico.

Skills

Inglese

MS Office

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica

Tools

AutoCAD 2D/3D

Job description

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Mechanical CAD Designer.

La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Aerospace, Defense & Naval di aizoOn e opererà presso un importante cliente del settore Difesa, occupandosi di attività di progettazione e disegno tecnico mediante AutoCAD 2D/3D e della relativa documentazione tecnica.

Attività previste

• Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici mediante AutoCAD 2D/3D;
• Predisposizione e gestione della relativa documentazione tecnica;
• Supporto alle attività di progettazione in ambito meccanico.
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Civile o titolo equivalente;
• Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare per la gestione della documentazione tecnica;
• Almeno un anno di esperienza nel ruolo.
• Conoscenza di AutoCAD 2D/3D, requisito indispensabile;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.