Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
Lavoropiù S.p.a. cerca un CAD CAM Process Engineer da inserire nel Dipartimento Industrializzazione.
La figura si occuperà di programmazione CNC avanzata e industrializzazione di nuovi prodotti, contribuendo allo sviluppo di processi produttivi efficienti. Si richiede laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica, 4-7 anni di esperienza in CAD/CAM o industrializzazione, capacità nell'uso di SolidWorks/NX/Catia e CAM avanzati (HyperMill è un plus), lavorazioni 3-5 assi e conoscenza Lean.
Siamo alla ricerca di un CAD CAM Process Engineer con esperienza, che entrerà a far parte del Dipartimento Industrializzazione con un ruolo strategico nello sviluppo e ottimizzazione dei processi produttivi.
La figura sarà responsabile della programmazione CNC avanzata e dell’industrializzazione dei prodotti, contribuendo attivamente all’innovazione tecnologica e al miglioramento continuo delle performance produttive.
Contratto diretto in azienda, con eventuale inserimento anche a tempo indeterminato o determinato di 12 mesi e RAL di 40-45k.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni
del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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