C++ Developer (Milano Sud) | SW 50% | MAX 38K

Mynameis; Assago; On-site; EUR 34,200 - 41,800; Full time

Benefits offered by this job

Ticket 8€ al giorno

Welfare di 700€

Job summary

Una società leader nell'ambito dei processi industriali cerca uno sviluppatore esperto in C# o C++. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza e porta valore aggiunto al team con proattività e competenze tecniche. Il lavoro è ibrido, con un primo periodo on-site per onboarding. Offriamo uno stipendio fino a 38.000€ e benefit come ticket quotidiani e un bonus welfare.

Qualifications

• Minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo software.
• Competenza in linguaggi C# o C++.
• Capacità di lavorare in modo proattivo e collaborativo.

Responsibilities

• Contribuire all'ampliamento e alla crescita tecnologica del reparto di sviluppo software.
• Portare un valore aggiunto al team con competenze tecniche.

Skills

Competenza in C#

Competenza in C++

Proattività

Job description

Il nostro cliente, società leader nell'ambito dei processi industriali che vanta più di 50 anni di storia con sede a Milano Sud, ci ha incaricato di ricercare un Developer possa contribuire all'ampliamento e alla crescite tecnologica del reparto di Sviluppo Software.

L'azienda è nata a fine anni '70 in risposta alla crescente domanda di integrazione di sistemi e ottimizzazione di processo ed è caratterizzata da un background multidisciplinare che spazia dall'ingegneria chimica all'ingegneria dell'automazione e allo sviluppo web e desktop.

Ad oggi la realtà è composta da più di 100 dipendenti e sta vivendo un periodo di espansione sia lato Hardware che Software.

Fra i campi di applicazione citiamo il settore farmaceutico, metallurgico, chimico, petrolchimico, alimentare con più di sei tipologie di soluzioni fornite.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di uno sviluppatore con competenza nei linguaggi di sviluppo C# o C++ che possa portare un valore aggiunto al team in termini di proattività e di competenze tecniche.

A livello di senority siamo aperti a valutare dai 3 anni di esperienza in su fino a profili con importanti background alle spalle.

La modalità di lavoro è ibrida, con un approccio molto flessibile indicativamente al 50%-60%, a valle di un primo periodo maggiormente on-site per il necessario onboarding.

RAL fino a 38.000€, ticket 8€ tutti i giorni, welfare 700€.