C# Developer

Happy S.R.L.; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa nel settore tecnologico cerca un Software Developer specializzato in Java/SpringBoot a Bardi, Emilia-Romagna. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza. Richiesta laurea in Informatica o affini e competenze in Cloud Platforms. Si cerca una persona con ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante e innovativo

Opportunità di crescita professionale e personale

Formazione tecnica e certificazioni condivise

Lavoro flessibile (2 giorni in ufficio a settimana)

Competenze

• Esperienza con EJB/JBoss è un plus.
• Conoscenza delle best practice di sviluppo.
• Competenza in inglese B2+.

Mansioni

• Sviluppare soluzioni digitali e servizi per tender.
• Partecipare al miglioramento continuo nella gestione dei tender.

Conoscenze

Java

SpringBoot

Cloud Platform (GCP, AWS, Azure)

Sviluppo Front-End

Ottime capacità relazionali

Formazione

Laurea in Informatica o affini

Descrizione del lavoro

Tender Brain S.r.l – Software Developer (Java/SpringBoot)

Unisciti al nostro team di appassionati di tecnologia e innovazione! Tender Brain S.r.l. è una start-up innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali e servizi di supporto strategico per la partecipazione a gare e bandi. Combiniamo competenze consulenziali e tecnologie avanzate — inclusa l’intelligenza artificiale — per semplificare l’analisi dei requisiti, ottimizzare ii di preparazione dell’offerta e aumentare l’efficienza nella gestione dei tender.

Requisiti principali

• Java e SpringBoot (esperienza con EJB/JBoss è un plus)
• Capacità di strutturare e progettare un software
• Conoscenza delle best practice di sviluppo
• Cloud Platform (GCP, AWS, Azure o altri)
• Sviluppo Front-End, in particolare Angular

Oltre alle competenze tecniche, cerchiamo una persona con ottime capacità di relazione, predisposizione al lavoro di squadra, al problem solving e con un forte orientamento al cliente.

Condizioni e benefici

• Contratto a tempo indeterminato - CCNL commercio
• Ambiente di lavoro stimolante e innovativo con focus sulla Generative AI
• Opportunità di crescita professionale e personale
• Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
• Premio annuale in linea con i risultati aziendali
• Formazione tecnica e certificazioni condivise
• Eventi di team building
• Lavoro flessibile (2 giorni in ufficio a settimana)

Qualifiche richieste

• Laurea in Informat o affini, con preferenza per laureata
• Competenza in inglese B2+

AGAP2 – Software Developer (C#/.NET)

Posizione: Software Developer – Sede: Ponte San Pietro (BG) – Modalità: In Presenza – Esperienza: minima. È un’opportunità per entrare a far parte di una realtà in forte espansione nel settore delle macchine industriali ad alta tecnologia.

Responsabilità

• Sviluppare e mantenere applicazioni software utilizzando principalmente .NET Framework, VB.NET e C#.
• Integrare e gestire librerie di visione artificiale e imaging come Halcon e OpenCV per l’elaborazione e analisi immagini.
• Collaborare con il team di ingegneria per progettare soluzioni software robuste e scalabili da integrare nei nostri sistemi macchina.
• Partecipare all’analisi dei requisiti tecnici e funzionali, contribuendo al miglioramento continuo dei prodotti.
• Gestire attività di debugging, testing e ottimizzazione del codice.
• Supportare il team durante le fasi di collaudo e rilascio software.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente.
• Conoscenza di librerie di visione artificiale come Halcon e/o OpenCV.
• Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
• Precisione, problem solving e attenzione ai dettagli.

EOO Statement

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

Umana SPA – Responsabile ICT

Posizione: ICT – Serico: Bedizzole (BR) – Orario: 8:00‑12:00 e 12:00‑18:00, lunedì‑venerdì. Contratto indeterminato (CCNL Commercio). RAL commisurata all’esperienza.

Responsabilità

• Scrittura, revisione e adattamento del software presente sui server gestionali, produttivi e di controllo secondo le specifiche dei colleghi IT esperti e le segnalazioni degli utenti.
• Scrivere test efficaci delle funzioni che sviluppa, così da ottimizzare il ciclo di vita del software.
• Analizzare i dati di produzione.

Requisiti

• Buone capacità analitiche e attitudine al problem solving.
• Diploma informatico o affini.

Experis – ERP Developer (Python/Java/C#)

Posizione: ERP Developer – Provincia di Monza Brianza. Contratto a tempo indeterminato, 1 giorno di smart working a settimana. RAL fino a 50k.

Responsabilità principali

• Sviluppo ed evoluzione dell’ERP interno.
• Analisi e personalizzazione dei processi aziendali.
• Integrazione del gestionale con servizi esterni e nuove funzionalità web.
• Ottimizzazione dei flussi e supporto ai progetti applicativi.
• Collaborazione con il Responsabile IT e coordinamento con fornitori esterni.
• 2/3+ anni di esperienza nello sviluppo ERP o applicativi gestionali.
• Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione a oggetti (Java, C#, VB.NET, Python).
• Buona padronanza di SQL.
• Conoscenza del linguaggio Delphi / Object Pascal.
• Buona comprensione dei processi logistici/magazzino.

Amaris Consulting – Frontend Developer

Posizione: Frontend Developer – Cliente: Bergamo.3 anni di esperienza con Angular e React. 70% del team è composto da professionisti con livelli base di responsabilità. Modalità: 2‑3 giorni a settimana sede cliente (Bergamo), per impiegare il modello hybrid.

Responsabilità principali

• Collaborare con team di talento per progetti innovativi.
• Contribuire allo sviluppo di interfacce con Angular e React.
• Lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo.

Mobius – Mobile Developer (Kotlin)

Posizione: Mobile Developer – Sviluppo App Android (Kotlin). App su dispositivi industriali: Zebra, Honeywell, Datalogic.

Responsabilità principali

• Sviluppare applicazioni mobile per semplificare attività di logistica industriale.
• Lavorare su integrazioni hardware con dispositivi industriali Zebra, Honeywell, Datalogic.
• Collaborare con team per connettere web app e mobile app in modo fluido e performante.
• Flutter o MAUI (apertura al cross‑platform).

Mobile Developer – Flutter/MAUI

Responsabilità principali: sviluppo di app mobile custom per ottimizzare la logistica industriale.

Full Stack Web Developer – Node.js/React

Responsabilità principali: sviluppo di applicazioni web end‑to‑end, API in Node.js, interfacce responsive.

Business Developer – Utensileria (EMEA)

Posizione: Business Developer / Sales Manager tecnico. Responsabile della crescita commerciale e delle partnership esistenti. È necessario gra​use in aziende manifatturiere, conoscenza approfondita del settore utensileria, capacità relazionali con buyer e tecnici. Esperienza pluriennale nel ruolo di Business Developer / Sales Manager tecnico.

Responsabilità principali

• Sviluppo strategico del business nel settore utensileria, con focus su clienti OEM e produzione conto terzi.
• Scouting continuo di nuovi clienti e mercati nazionali e EMEA.
• Analisi dei bisogni dei clienti e proposta di soluzioni custom.
• Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente.
• Negoziazione commerciale avanzata e preparazione di offerte tecniche.
• Monitoraggio della concorrenza e dei trend di mercato.
• Partecipazione a fiere, eventi, visite clienti.
• Allineamento continuo con la direzione su pipeline e KPI di sviluppo commerciale.
• Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e EMEA (fino al 50% del tempo).