BYER SENIOR

Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna

Castello d'Argile

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Mensa aziendale
Sviluppo professionale
Ambiente stimolante

Job summary

TEMPI MODERNI S.P.A. cerca un Senior Buyer per Castello d’Argile (BO). La risorsa gestirà l’intero ciclo degli acquisti, applicando logiche MRP, garantendo disponibilità materiali e controllo dei costi, collaborando con Produzione e Commerciale.

Richiesta almeno 5 anni di esperienza in ufficio acquisti, eccellenti capacità negoziali e autonomia organizzativa. Posizione in presenza, contratto a tempo pieno.

Qualifications

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer.
  • Conoscenza approfondita delle logiche MRP.
  • Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico e distinte base.
  • Ottime capacità negoziali e relazionali.
  • Approccio analitico e orientamento al risultato.

Responsibilities

  • Gestire l’intero processo di acquisto dall’analisi dei fabbisogni alla selezione dei fornitori.
  • Applicare le logiche MRP per pianificare ordini e ottimizzare scorte.
  • Collaborare con Produzione e Commerciale per allineare gli acquisti alle esigenze operative.
  • Monitorare mercato, prezzi e condizioni di fornitura per individuare risparmi e criticità.
  • Analizzare dati per migliorare processi e performance dell’ufficio acquisti.
  • Gestire listini, negoziare condizioni e scouting di nuovi fornitori.

Skills

Negoziazione
Analisi dati
MRP
Lettura disegno meccanico
Autonomia organizzativa

Education

Diploma secondaria 2° grado

Job description

Offerta di Lavoro

TEMPI MODERNI S.P.A. ricerca un/una SENIOR BUYER Sede di lavoro: Castello d’Argile (BO) Contratto: Tempo pieno Retribuzione annua lorda: € 35.000 – € 50.000 TEMPI MODERNI S.P.A., per conto di un’azienda cliente situata a Castello d’Argile (Bologna), è alla ricerca di un/una Senior Buyer esperto/a da inserire nel team acquisti, con l’obiettivo di potenziare l’organico e contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione dei processi aziendali. La posizione La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico nella gestione degli approvvigionamenti, occupandosi dell’intero ciclo degli acquisti e collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire efficienza, continuità produttiva e controllo dei costi.

Principali responsabilità
  • Gestire l’intero processo di acquisto, dall’analisi dei fabbisogni alla selezione e qualifica dei fornitori.
  • Applicare e implementare le logiche MRP (Material Requirements Planning) per pianificare gli ordini, assicurare la disponibilità dei materiali e ottimizzare i livelli di scorta.
  • Collaborare con i reparti Produzione e Commerciale per allineare gli approvvigionamenti alle esigenze operative e produttive.
  • Monitorare il mercato, l’andamento dei prezzi e le condizioni di fornitura, individuando opportunità di risparmio e potenziali criticità.
  • Analizzare i dati relativi agli acquisti per migliorare i processi e le performance dell’ufficio.
  • Gestire i listini, negoziare le condizioni commerciali e sviluppare attività di scouting per individuare nuovi fornitori.
Requisiti richiesti
  • Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer o all’interno di un ufficio acquisti, preferibilmente in contesti industriali e manifatturieri.
  • Conoscenza approfondita delle logiche MRP, requisito essenziale per la posizione.
  • Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico e conoscenza delle distinte base.
  • Ottime capacità negoziali, comunicative e relazionali.
  • Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di problem solving.
  • Autonomia organizzativa, capacità di definire le priorità e flessibilità in un contesto dinamico e in fase di strutturazione.
  • È preferibile il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Benefici e opportunità
  • Inserimento in una realtà aziendale in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
  • Ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
  • Autonomia operativa e responsabilità nella gestione delle attività.
  • Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
  • Mensa aziendale.
  • Supporto allo sviluppo professionale.
Dettagli contrattuali

Tipologia contrattuale: Tempo pieno CCNL:commercio/H011

Retribuzione annua lorda: € 35.000 – € 50.000

Esperienza richiesta: almeno 5 anni in ufficio acquisti

Modalità di lavoro: In presenza

Sede: Castello d’Argile (BO)

Conformità ed equità

L'annuncio è rivolto a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.

Conoscenze linguistiche

ITALIANO

  • Letto: C2
  • Parlato: C2
  • Scritto: C2
Retribuzione

35.000-50000

Luogo di lavoro

Castello D'Argile (BO)

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