Buying Specialist (M/F/X) - Verona (Vr)

Hofer Corp

Italien

Vor Ort

EUR 23.000 - 28.000

Teilzeit

vor 44 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Laptop fornito
Ambiente ibrido
Formazione interna
Accounto convenzioni aziendali

Zusammenfassung

Hofer Corp cerca uno Buying Specialist per Verona (VR) con laurea triennale e competenze in analisi dati e gestione fornitori internazionali. Ruolo part-time nel reparto Global Sourcing, con sede a Verona e contratto CCNL Commercio.

Preparati a uno stipendio annuale in linea con la RAL indicata e possibilità di crescita in sede italiana. La posizione prevede assunzione part-time di 21 ore settimanali, in ambito internazionale, con contesto lavorativo ibrido e opportunità di formazione continua e

Qualifikationen

  • Laurea triennale richiesta.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione.
  • Attitudine a lavorare per scadenze.
  • Ottime doti comunicative anche in ambiente internazionale.
  • Ottima conoscenza di Excel (gradita la familiarità con macro).
  • Significativa esperienza nell'analisi dei dati per interpretare mercati di riferimento.
  • Conoscenza della lingua tedesca preferenziale.
  • Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99).

Aufgaben

  • Gestione delle relazioni commerciali con sedi estere e fornitori nazionali ed esteri.
  • Elaborazione di reportistica e presentazioni.
  • Monitoraggio dell’andamento delle materie prime e dei tassi di cambio.
  • Scouting di nuovi fornitori e nuovi prodotti.
  • Partecipazione alle sessioni di degustazione sensoriale.
  • Monitoraggio della concorrenza sul mercato italiano.
  • Supporto nell’implementazione di progetti legati al tema della sostenibilità.
  • Collaborazione con Reporting, Analytics e Controlling.
  • Compiti amministrativi e organizzativi.

Kenntnisse

Lingua inglese
Pianificazione
Comunicazione
Excel avanzato
Analisi dati
Lingua tedesca

Ausbildung

Laurea triennale

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Buying Specialist (m/f/x) - Verona (VR)

Salary : €25,102.56 - 25,102.56 yearly

Azienda : Hofer Corp
Tipo Lavoro : Full Time Italy

Descrizione Lavoro - Buying Specialist (m/f/x) - Verona (VR)
  • LUOGO DI LAVORO
  • Via Sommacampagna, 63/H, 37137 Verona VR, Italia
  • AMBITO DI ATTIVITÀ
  • Acquisti
  • Da subito
  • TIPO DI CONTRATTO
  • Part-time
  • RETRIBUZIONE
  • 4° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €25.102,56 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

Le tue attività

All'interno del reparto Global Sourcing seguirai iprocessodi inserimento dipianificazione, implementazione e ottimizzazione delle attività di acquisto internazionale di beni food. Le principali attività che svolgerai sono:

  • gestione delle relazioni commerciali con le sedi estere e con i fornitori nazionali ed esteri
  • elaborazione di reportistica e di presentazioni
  • monitoraggio dell’andamento delle materie prime e dei principali tassi di cambio
  • scouting di nuovi fornitori e di nuovi prodotti
  • organizzazione e partecipazione alle sessioni di degustazione sensoriale
  • monitoraggio della concorrenza sul mercato italiano
  • supporto nell'implementazione di progetti legati al tema della sostenibilità
  • costante collaborazione con i diversi reparti aziendali, quali ad esempio Reporting, Analytics e Controlling
  • compiti amministrativi ed organizzativi
Il tuo profilo

Sei una persona che pensa fuori dagli schemi e offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Buying Specialist:

  • percorso di laurea triennale
  • ottima conoscenza della linguainglese
  • spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione
  • attitudine a lavorare per scadenze
  • ottime doti comunicative, anche in ambiente internazionale
  • ottima capacità di utilizzo dell'applicativo Excel (gradita la dimestichezza con l'uso delle macro)
  • significativa esperienza nell'analisi dei dati al fine di interpretare i mercati di riferimento
  • conoscenza della lingua tedesca (preferenziale)
  • appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)
Cosa ti offriamo?

In ALDI cerchiamo persone orientate al risultato, collaborative e capaci di portare valore attraverso competenze tecniche e spirito di iniziativa. Per ricoprire al meglio il ruolo di Professional è importante anche:

  • Percorso di studi in [area di studio pertinente al reparto]
  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in contesti affini
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità analitiche, organizzative e di problem solving
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace
  • Un’assunzione diretta con contratto part-time di 21 ore settimanali, a tempo determinato
  • Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
  • Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese
  • Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause
  • Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
  • Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
  • Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
  • Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
  • Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
  • Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
  • Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
  • Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione
Retribuzione

4° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 25.102,56 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

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