Buyer / Preventivista – General Contracting

LHH; Arezzo; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Descrizione del lavoro

LHH cerca una figura di Buyer / Preventivista general contracting per l’ufficio acquisti, con focus su preventivi e procurement, mirata a definire costi di commessa e margini.

La risorsa supporterà le gare, analizzerà offerte, gestirà RFQ, ordini e collaborerà con le funzioni tecniche e commerciali per ottimizzare costi e tempi di consegna.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria o disciplina affine.
• Esperienza 4-5 anni in ruoli analoghi nel general contracting.
• Conoscenza di materiali/processi del settore e capacità di analisi.
• Buona padronanza dell’inglese scritto/parlato e Excel.

Mansioni

• Analisi RFQ e requisiti contrattuali.
• Elaborazione di preventivi tecnici ed economici.
• Definizione costi di commessa e strategie di ottimizzazione.
• Negoziazione con fornitori e subappaltatori; emissione ordini.
• Coordinamento con funzioni tecniche, commerciale e operation.

Conoscenze

Esperienza 4-5 anni

Negoziazione fornitori

Analisi costo-tecnica

Excel

Inglese

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ingegneria o discipline affini

Strumenti

Office/Excel

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore del general contracting, specializzata nella realizzazione di progetti complessi ad alto contenuto tecnico e qualitativo, in ambito retail, hotellerie, uffici e residenziale di fascia alta con sede nei pressi di Arezzo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Buyer / Preventivista general contracting".

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio acquisti e gare e supporterà il responsabile di funzione nelle attività di preventivazione e procurement.

Il ruolo ha come obiettivo principale la definizione accurata dei costi di commessa e la gestione del processo di acquisto, assicurando il rispetto dei target economici e della marginalità prevista.

Responsabilità principali

• Analisi delle richieste di offerta (RFQ) e dei requisiti contrattuali
• Elaborazione di preventivi completi tramite analisi tecnica, economica e di mercato
• Definizione dei costi e delle strategie di ottimizzazione economica
• Gestione delle attività di negoziazione con fornitori e subappaltatori
• Emissione e gestione degli ordini di acquisto
• Valutazione tecnico-economica delle offerte ricevute
• Redazione di analisi di fattibilità e verifica della congruità delle richieste
• Elaborazione di richieste di chiarimento (RFI) e attività di value engineering
• Ricerca, selezione e qualifica di nuovi fornitori
• Coordinamento con le funzioni interne (tecnica, commerciale, operation)

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma tecnico o laurea (preferibilmente in ingegneria o discipline affini)
• Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi
• Provenienza preferenziale dal settore edilizia / general contracting, con esposizione a contesti similari (fit-out, retail, hotellerie, costruzioni complesse)
• Conoscenza dei materiali e dei processi tipici del settore
• Competenza nelle logiche di acquisto, negoziazione e contrattualistica fornitori
• Capacità di lettura e analisi di specifiche tecniche e documentazione progettuale
• Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)

Completano il profilo :

• Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale
• Orientamento al risultato e attenzione alla qualità
• Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze
• Problem solving e approccio proattivo
• Buona gestione dello stress in contesti dinamici e sfidanti
• Spiccate capacità negoziali e relazionali

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio 1/2 livello)
• Retribuzione indicativa a partire da €45.000, commisurata all’esperienza
• Sistema di welfare aziendale
• Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’eccellenza progettuale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»