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Buyer meccanico

MAW

Reggello

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda in Toscana cerca un candidato con diploma di perito meccanico e esperienza in acquisti o supply chain. Responsabile per scouting fornitori, gestione ordini e pianificazione delle consegne. È richiesto orientamento al problem solving e capacità organizzativa. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Competenze

  • Diploma di perito meccanico richiesto.
  • Precedente esperienza in ambito acquisti o supply chain preferibile.
  • Buona attitudine all'organizzazione e gestione dei processi.

Mansioni

  • Scouting e selezione fornitori.
  • Gestione delle richieste di preventivo in collaborazione con la produzione.
  • Emissione ordini e gestione materiali.

Conoscenze

Buona conoscenza del disegno meccanico
Attitudine all'organizzazione
Proattività
Orientamento al problem solving

Formazione

Diploma di perito meccanico
Descrizione del lavoro
Responsabilità
  • Scouting e selezione fornitori;
  • Gestione delle richieste di preventivo in collaborazione con la produzione;
  • Emissione ordini e gestione materiali;
  • Monitoraggio e pianificazione delle consegne;
  • Coordinamento delle relazioni con i fornitori;
  • Supporto alla riattivazione e alla gestione del magazzino, con attività di tracciamento materiali e collaborazione con gli operatori;
  • Attività di industrializzazione a supporto del processo acquisti e gestione materiali.
Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma di perito meccanico ed ha una buona conoscenza del disegno meccanico.

Si richiede aver maturato una precedente esperienza in ambito acquisti o supply chain, preferibilmente in contesti produttivi, una buona attitudine all’organizzazione e alla gestione dei processi e proattività e orientamento al problem solving.

Contratto

L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata alla reale esperienza del candidato/a.

Sede di lavoro

Reggello (FI)

Discriminazione

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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