Buyer (m/f)_ Metalmeccanico

Page Personnel Italia SPA; Treviso; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione di personale cerca un Buyer (m/f) per il settore industriale a Treviso. Il candidato ideale ha una laurea in economia e 1-2 anni di esperienza nell'ufficio acquisti. Il ruolo prevede la gestione dei processi di acquisto e la negoziazione con i fornitori. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua tra 38.000 € e 45.000 €, buoni pasto e possibilità di smart working.

Servizi

Buoni pasto

Programmi di welfare aziendale

Possibilità di smart working

Competenze

• Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Ufficio Acquisti.
• Conoscenza dei processi di approvvigionamento e supply chain.
• Familiarità con il settore industriale e manifatturiero.

Mansioni

• Gestire i processi di acquisto di materie prime e servizi.
• Negoziare contratti con i fornitori per le migliori condizioni.
• Preparare report e analisi sui costi.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione delle relazioni con i fornitori

Analisi dei costi

Utilizzo di software gestionali

Formazione

Laurea in ambito economico, gestionale o tecnico

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

• Realtà mediamente strutturata parte di un gruppo multinazionale leader globale
• Ruolo a riporto del Purchasing Manager

Azienda

L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è una realtà di medie dimensioni, caratterizzata da un ambiente professionale e strutturato. La sede si trova a Treviso e offre opportunità di crescita professionale a lungo termine.

Seleziona un Buyer (m/f)_ Metalmeccanico da inserire all'interno di un team di lavoro composto oggi da 2 persone.

Sede di lavoro: Treviso (TV)

Offerta

• Gestire i processi di acquisto di materie prime, componenti e servizi per la produzione.
• Negoziare contratti con i fornitori per garantire le migliori condizioni economiche e qualitative.
• Monitorare il mercato per identificare nuovi fornitori e opportunità di risparmio.
• Collaborare con i team interni per definire le esigenze di approvvigionamento.
• Assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna e dei livelli di qualità richiesti.
• Gestire leazioni con i fornitori e monitorarne le performance.
• Preparare report e analisi sui costi e sui processi di acquisto.
• Supportare iniziative di miglioramento continuo nel processo di procurement.

Competenze ed esperienza

A successful Buyer (m/f)_ Metalmeccanico dovrebbe possedere:

• Laurea in ambito economico, gestionale o tecnico o diploma di riferimento o esperienza acquisita negli anni.
• Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di Buyer, Ufficio Acquisti o Supply-Chain.
• Conoscenza dei processi di approvvigionamento e supply chain.
• Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori o desiderio di acquisire tali competenze.
• Competenza nell'analisi dei costi e nella preparazione di report.
• Familiarità con il settore industriale e manifatturiero.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali.
• Conoscenza base della lingua inglese per interazioni con fornitori internazionali.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 38.000 € e 45,000 €.
• Buoni pasto del valore di 7 € per ogni giorno lavorativo.
• Possibilità di smart working 1-2 giorni a settimana dopo il periodo di onboarding.
• Programmi di welfare aziendale.

Se sei interessato a questa posizione di Buyer nel settore industriale e manifatturiero a Treviso, inviaci la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.