Buyer junior

MAW - Men At Work spa; Fossano; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino a Fossano è alla ricerca di un Buyer Junior da inserire nel team dedicato al settore alimentare bakery.

La funzione prevede gestione fornitori, approvvigionamento di materie prime/impianti, controllo fatture e gestione delle non conformità. La risorsa si occuperà di anagrafica articoli, inserimento costi standard, contatto con fornitori esterni e supporto alle attività di pianificazione.

Competenze

• Profilo con buone capacità organizzative, analisi e problem solving.
• Collaborazione e lavoro in team.

Mansioni

• Gestione prodotti commercializzati.
• Approvvigionamento forniture (cioccolato, uova, imballi) e calcolo fabbisogno / inserimento ordini.
• Controllo fatture / liste errore.
• Gestione non conformità.
• Gestione invio istruzioni rotture uova di cioccolato.
• Anagrafico - apertura nuovi articoli PF-MP Imballi Semilavorato.
• Inserimento costi standard.
• Lavorazioni esterne / terzi.
• Analisi richieste / istruzioni smaltimenti.

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Fossano
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino

ricercaeselezionaperstrutturataerinomataaziendaoperantenelsettorealimentarebakery,un/una

BUYER JUNIOR - FOSSANO

La risorsa ideale saràinseritanelteamdedicatoesioccuperàdi:

• Gestioneprodotticommercializzati;
• Approvvigionamentosorpreseuovodicioccolatoeforno;
• ApprovvigionamentoimballiUovaCioccolato(calcolofabbisogno-inserimentoordini);
• Controllofatture/listeerrore;
• Gestionenonconformità;
• Gestione,invioistruzionirottureuovadicioccolato;
• Anagrafico-aperturanuoviarticoliPF-MP-Imballi-Semilavorato;
• Inserimentocostistandard;
• Lavorazioniesternec/terzi;
• Analisirichiestedistruzione/smaltimenti;

Completanoilprofiloottimedotiorganizzative,dianalisi,problemsolvingecollaborative.

Sede di lavoro

Fossano(CN).

Orario

fulltime.

Contratto e retribuzione

È prevista assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a TEMPO DETERMINATO finalizzato al lungo termine.

L'inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all'esperienza professionale della persona selezionata e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra € 25.000 e € 28.000, in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo.

Eventuali benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrati nel corso dell'iter di selezione.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.