Buyer

Adecco Italia; Veneto; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca una risorsa per l'area acquisti nell'area di Rovigo (RO). Il ruolo richiede formazione tecnica/economica e almeno 5 anni di esperienza nel settore metalmeccanico.

Si occuperà dell'intero processo di approvvigionamento, trattative con fornitori e coordinamento con produzione e qualità. La figura gestirà anagrafiche fornitori e listini, pianificherà i fabbisogni e mirerà a assicurare puntualità e conformità delle forniture, collaborando con più reparti per ottimizzare la catena

Competenze

• Diploma di Perito Meccanico o laurea rilevante richiesti.
• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nel ruolo in ambito metalmeccanico.
• Ottima conoscenza del disegno meccanico; preferibile conoscenza trattamenti superficiali e saldatura strutture.

Mansioni

• Gestione completa del processo di approvvigionamento per materiale metalmeccanico.
• Gestione trattative commerciali e contrattuali con fornitori.
• Anagrafica fornitori e manutenzione listini.
• Pianificazione fabbisogni e approvvigionamenti in coordinamento con produzione.
• Monitoraggio qualità, conformità e puntualità delle forniture.
• Ricerca e selezione di nuovi fornitori strategici.
• Collaborazione con Produzione, Tecnico, Post Vendita, Ricambi, Qualità, Logistica e Amministrazione.

Conoscenze

Negoziazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Precisione

Lavoro trasversale

Disegno meccanico

Formazione

Diploma di Perito Meccanico o Laurea in ambito scientifico o economico

Descrizione del lavoro

Sede di lavoro: Area di Rovigo (RO). Per importante e solida realtà aziendale del settore metalmeccanico, in una fase di forte sviluppo e strutturazione interna, cerchiamo una risorsa qualificata da inserire nel proprio organico come: IMPIEGATO/A ADDETTO/A AGLI ACQUISTI L'azienda La realtà aziendale, attiva nella produzione di macchinari e attrezzature industriali, opera in un contesto dinamico e fortemente attento all'efficienza produttiva, alla qualità dei componenti e alla gestione strategica della catena di fornitura, puntando a potenziare l'area acquisti con una figura proveniente dal medesimo settore.

Attività e Responsabilità Operative

Il ruolo prevede la gestione completa dell'intero processo di approvvigionamento di materiale legato alla metalmeccanica: Gestione delle trattative commerciali e contrattuali con i fornitori. Gestione dell'anagrafica fornitori e manutenzione dei relativi listini. Pianificazione dei fabbisogni e degli approvvigionamenti in coordinamento con la produzione. Monitoraggio e assicurazione di qualità, conformità e puntualità delle forniture. Attività di ricerca, scouting e selezione di nuovi fornitori strategici. Gestione in autonomia e in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali (Ufficio Produzione, Ufficio Tecnico, Post Vendita, Ricambi, Qualità, Logistica e Amministrazione).

Requisiti

Formazione: Diploma di Perito Meccanico o Laurea in ambito scientifico o economico. Esperienza: Consolidata esperienza pregressa (minimo 5 anni) nello stesso ruolo, maturata specificamente in ambito metalmeccanico. Competenze Tecniche: Ottima conoscenza del disegno meccanico. Gradita la conoscenza dei trattamenti delle superfici (cromatura, zincatura, cataforesi, ecc.). Gradita la conoscenza della saldatura di strutture di carpenteria medio-pesante. Gradita la conoscenza degli acciai e dei materiali ferrosi. Competenze trasversali: Spiccate capacità di negoziazione, doti relazionali, orientamento al problem solving, precisione e ottima predisposizione al lavoro trasversale con gli altri reparti aziendali.

Orario di lavoro

Giornaliero diurno.

Cosa offre l'azienda

Contratto: Inserimento diretto a Tempo Indeterminato. Retribuzione: La RAL è compresa tra i 25.000 e i 40.000 euro , con una forbice definita in base all'effettiva esperienza maturata, al mansionario assegnato e al conseguente piano di crescita professionale e inserimento previsto per la figura, rigorosamente proveniente dal medesimo ambito di mercato. Inquadramento: Il livello di inserimento sarà valutato sulla base delle competenze e dell'autonomia del candidato, in riferimento al CCNL di riferimento. Crescita: Opportunità di inserimento in un contesto industriale stimolante, solido e in costante crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale e responsabilizzazione. L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).