Buyer

Atos Group; Sesto Calende; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Previdenza complementare: fondo Cometa

Assistenza sanitaria integrativa: Metä

Job summary

Atos Group cerca un Buyer per la Divisione Valvole di Sesto Calende. Il ruolo richiede esperienza nel sourcing strategico, negoziazioni complesse e gestione delle performance fornitori. Sarai responsabile del controllo costi, budgeting e collaborazione interfunzionale con Tecnico, Qualità e Produzione.

La posizione prevede retribuzione annua lorda di partenza 40.000€ e pacchetto Total Reward con premi e welfare. Richiesta laurea in Ingegneria o Economia, conoscenza SAP/ERP e inglese fluente.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o Economia o titolo equivalente.
• Esperienza consolidata negli acquisti in aziende industriali strutturate e internazionali.
• Conoscenza di lavorazioni meccaniche e analisi dei Cost Breakdown.
• Capacità di negoziazione complessa e gestione degli aumenti di prezzo.
• Visione strategica e buona autonomia nel sourcing interfunzionale.
• Ottima conoscenza di MRP/ERP (preferibilmente SAP) e Excel, buon inglese.

Responsibilities

• Gestione negoziazioni e definizione di strategie di acquisto sostenibili.
• Analisi costi e strutture di costo componenti per individuare risparmi.
• Definizione piani di approvvigionamento e gestione del parco fornitori.
• Lavorare con Tecnico, Qualità, Produzione e Acquisti per allineare obiettivi.
• Gestione delle performance fornitori e implementazione di azioni correttive.
• Gestione reporting e budgeting degli acquisti.

Skills

Negotiation

Cost analysis

Sourcing strategy

Supplier management

Problem solving

Reporting & budgeting

Excel

Education

Laurea in Ingegneria

Laurea in Economia

Tools

SAP

Excel

Job description

Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un/una Buyer che dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Gestione negoziazioni: Sviluppare strategie di acquisto sostenibili (focus lavorazioni meccaniche), bilanciando costo, qualità, servizio e affidabilità
• Analisi dei costi (Cost Breakdown): Validare le strutture di costo dei componenti (cicli, materie prime, tempi macchina) per identificare opportunità di saving
• Strategie di sourcing: Definire piani di approvvigionamento ottimizzando il parco fornitori e garantendo flessibilità alla supply chain
• Collaborazione interfunzionale: Lavorare con Ufficio Tecnico, Qualità, Produzione e team Acquisti per allineare gli obiettivi e gestire le criticità
• Gestire le performance dei fornitori (costi, qualità e puntualità delle consegne), promuovendo azioni correttive e piani di miglioramento quando necessario
• Gestire le problematiche con un approccio di problem solving, individuando rapidamente le cause, valutando le alternative disponibili e attivando le azioni necessarie, operando in stretta collaborazione con il team Acquisti e favorendo la condivisione delle informazioni
• Gestire il reporting e il budgeting, monitorare il budget degli acquisti, i risultati delle trattative e i saving conseguiti

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria, Economia o titolo equivalente
• Esperienza consolidata nella funzione acquisti, in aziende industriali strutturate e internazionali
• Conoscenza approfondita di lavorazioni meccaniche, tecnologie produttive e analisi dei Cost Breakdown.
• Capacità di negoziazione, comprovata abilità in trattative complesse, gestione aumenti di prezzo e individuazione opportunità di saving
• Visione strategica, capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in piani di sourcing interfunzionali, forte orientamento ai risultati, problem solving, autonomia, flessibilità e ottime doti relazionali
• Ottimo uso di MRP/ERP (preferibilmente SAP), Excel e buona conoscenza dell'inglese

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 40.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. Il pacchetto di Total Reward comprende:

• Struttura contrattuale: 14 mensilità.
• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
• Welfare e Benefit:

• Servizio mensa aziendale
• Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa.
• Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute